Ánh sáng cho chúng ta hy vọng: Thủ tướng Chính phủ phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ ph

Hi vọng lắm rồi lại thất vọng đều đều thôi

http://www.baomoi.com/Home/TaiChinh/daidoanket.vn/NHNN-tang-tran-lai-suat-huy-dong/6279853.epi

NHNN tăng trần lãi suất huy động (18/05/2011)

Chiều 17-5, NHNN công bố nâng trần lãi suất huy động VND từ 14% lên 15%. Trước đó , NHNN ra văn bản yêu cầu không được huy động vốn VND đảm bảo theo đôla Mỹ, đã áp lãi suất 14% không được khuyến mại hay tặng thêm.


Dù trần lãi suất 14% giờ chỉ là danh nghĩa, phần lớn các ngân hàng đói vốn đều đang phải tìm nhiều cách khác nhau để trả lãi cao hơn cho khách. Số liệu thống kê của Ngân hàng Nhà nước cho thấy, ngân hàng rất khó huy động vốn tiền đồng. Tính đến 21-, tiền gửi của khách tại ngân hàng chỉ tăng 0,46% trong khi lượng vốn ngân hàng cung ứng cho nền kinh tế tăng 5,01% so với cuối năm ngoái. Riêng tháng tư, tiền gửi VNĐ giảm 1,84% so tháng trước.

Thiệu Phúc​

Được cái nói hay [r37)]
Hãy xem những gì họ làm, đừng nghe những gì họ nói [r24)]

aNH ƠI, Ở đầu phường em có cái biển to đùng phường phần đấu làm phường văn hóa mà sao sáng ra em đi làm thì đường toàn rác, nhất là trời mưa, đường đi thì bụi
em thấy hô là giỏi chứ làm thì kém lắm

hô hào thì ông cứ hô hào, ai làm chứ ông nhất định... không làm

Làm kinh tế kiểu hô hào, phong trào là đặc trưng của VN.

Vỹ mô như cái hũ nút, càng mở rộng KD chết càng sớm.

Quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức (19/05/2011)
Ngày 17/5/2011, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Nghị định số 34/2011/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức.

Nghị định được xây dựng gồm 6 Chương và 26 Điều, trong đó: Chương I là các quy định chung; Chương II quy định thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật; Chương III là các quy định về áp dụng hình thức kỷ luật; Chương IV là thẩm quyền xử lý kỷ luật, trình tự, thủ tục xem xét xử lý kỷ luật; Chương V là các quy định có liên quan và Chương VI gồm các điều khoản thi hành.

Nguyên tắc xử lý kỷ luật cần đảm bảo khách quan, công bằng, nghiêm minh, đúng pháp luật. Mỗi hành vi vi phạm pháp luật chỉ bị xử lý một hình thức kỷ luật. Nếu công chức có nhiều hành vi vi phạm pháp luật thì bị xử lý kỷ luật về từng hành vi vi phạm và chịu hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi nặng nhất, trừ trường hợp có hành vi vi phạm phải xử lý kỷ luật bằng hình thức thôi việc.

Trường hợp công chức tiếp tục có hành vi vi phạm pháp luật trong thời gian đang thi hành quyết định kỷ luật thì bị áp dụng hình thức kỷ luật như sau: Nếu có hành vi vi phạm pháp luật bị xử lý kỷ luật ở hình thức nhẹ hơn hoặc bằng so với hình thức kỷ luật đang thi hành thì áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật đang thi hành; Nếu có hành vi vi phạm pháp luật bị xử lý kỷ luật ở hình thức nặng hơn so với hình thức kỷ luật đang thi hành thì áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi vi phạm pháp luật mới. Quyết định kỷ luật đang thi hành chấm dứt hiệu lực kể từ thời điểm quyết định kỷ luật đối với hành vi vi phạm pháp luật mới có hiệu lực.

Nghị định quy định các hành vi bị xử lý kỷ luật bao gồm: Vi phạm việc thực hiện nghĩa vụ, đạo đức và văn hóa giao tiếp của công chức trong thi hành công vụ; những việc công chức không được làm quy định tại Luật Cán bộ, công chức; Vi phạm pháp luật bị tòa án kết án bằng bản án có hiệu lực pháp luật; Vi phạm quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bình đẳng giới, phòng chống tệ nạn mại dâm và các quy định khác của pháp luật liên quan đến công chức nhưng chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật là: Đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị cho phép; Đang trong thời gian điều trị có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền; Công chức nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi; Đang bị tạm giữ, tạm giam chờ kết luận của cơ quan có thẩm quyền điều tra, truy tố, xét xử về hành vi vi phạm pháp luật. Bên cạnh đó còn có các trường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật như: Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận tình trạng mất năng lực hành vi dân sự khi vi phạm pháp luật; Phải chấp hành quyết định của cấp trên theo quy định tại Khoản 5 Điều 9 Luật Cán bộ, công chức; và được cấp có thẩm quyền xác nhận vi phạm pháp luật trong tình thế bất khả kháng khi thi hành công vụ.

Về các hình thức kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, gồm: Khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, buộc thôi việc. Các hình thức kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, gồm: Khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc.

Thời hiệu xử lý kỷ luật là 24 tháng, kể từ thời điểm công chức có hành vi vi phạm pháp luật cho đến thời điểm người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền ra thông báo bằng văn bản về việc xem xét xử lý kỷ luật. Thời hạn xử lý kỷ luật tối đa là 02 tháng, kể từ ngày phát hiện công chức có hành vi vi phạm pháp luật cho đến ngày cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật.

Cũng tại Nghị định này, Thủ tướng Chính phủ quy định chi tiết về thẩm quyền xử lý kỷ luật, việc tổ chức họp kiểm điểm công chức có hành vi vi phạm pháp luật, quy định các vấn đề liên quan về Hội đồng kỷ luật; Quyết định kỷ luật… Ngoài ra, Nghị định cũng nêu rõ các quy định liên quan khi xem xét xử lý kỷ luật, các quy định liên quan đến việc thi hành quyết định kỷ luật; Chế độ, chính sách đối với công chức đang trong thời gian tạm giữ, tạm giam và tạm đình chỉ công tác.

Nghị định có hiệu lực từ ngày 5/7/2011.

SN
http://www.sbv.gov.vn/wps/portal/!u....sbv.news.vn/c614d98046e86a129339b715745068e1

ttp://vnexpress.net/gl/xa-hoi/2011/...uong-dung-cam/

Người chống tham nhũng sẽ được tặng huân chương Dũng cảm

Cá nhân có thành tích trong tố cáo, phát hiện hành vi tham nhũng có thể được khen thưởng bằng huân chương Dũng cảm và thưởng 30 lần mức lương tối thiểu.
> Vinh danh 18 cá nhân chống tham nhũng/ Người phụ nữ bán nhà chống tham nhũng


Người có thành tích chống tham nhũng sẽ được khen thưởng xứng đáng. Ảnh: Hà Khoa.

Theo thông tư liên tịch của Bộ Nội vụ và Thanh tra Chính phủ mới ban hành, cá nhân có thành tích xuất sắc trong tố cáo, phát hiện hành vi tham nhũng được khen thưởng theo các hình thức tặng Huân chương Dũng cảm; bằng khen của Thủ tướng; bằng khen của cấp bộ, ngành hoặc giấy khen.​

Ngoài ra, người chống tham nhũng còn được động viên khuyến khích lợi ích vật chất bằng tiền thưởng từ quỹ khen thưởng về phòng chống tham nhũng với các mức: được Huân chương Dũng cảm thưởng 30 lần mức lương tối thiểu chung; được bằng khen của Thủ tướng thưởng 20 lần mức lương tối thiểu chung; được bằng khen của cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương thưởng 10 lần mức lương tối thiểu chung; được giấy khen thưởng 3 lần mức lương tối thiểu chung.​

Theo quy định, Huân chương Dũng cảm để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân đạt được một trong các tiêu chuẩn: không sợ hy sinh tính mạng, lợi ích vật chất, tinh thần của mình và người thân đã dũng cảm tố cáo, tích cực cộng tác với cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền trong việc phát hiện, ngăn chặn, xử lý hành vi tham nhũng gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng ảnh hưởng đến chính trị, kinh tế, văn hóa, quốc phòng, an ninh trật tự, an toàn xã hội trong toàn quốc; người đã hy sinh tính mạng của mình hoặc bị thương tích hoặc tổn hại cho sức khỏe mà tỷ lệ thương tật từ 61% trở lên do tố cáo, ngăn chặn hành vi tham nhũng...​

Bằng khen của Thủ tướng để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân đã dũng cảm tố cáo, tích cực cộng tác với cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền trong việc phát hiện, ngăn chặn, xử lý hành vi tham nhũng mà giá trị tài sản thu hồi theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền từ 200 đến dưới 500 triệu đồng (đối với trường hợp tham ô tài sản, lạm dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản) hoặc từ 50 triệu đồng đến dưới 300 triệu đồng (đối với đưa, nhận, môi giới hối lộ); người bị thương tích hoặc tổn hại sức khỏe mà tỷ lệ thương tật từ 31% đến dưới 61% do tố cáo, ngăn chặn hành vi tham nhũng.​

Bằng khen của cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân đã tố cáo, tích cực cộng tác với cơ quan có thẩm quyền ngăn chặn hành vi tham nhũng mà giá trị tài sản thu hồi từ 20 đến dưới 200 triệu đồng (đối với trường hợp tham ô tài sản), hoặc từ 10 đến dưới 50 triệu đồng (đối với đưa, nhận, môi giới hối lộ)...​

Giấy khen để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc tố cáo, phát hiện, ngăn chặn hành vi tham nhũng được các cơ quan, đơn vị cấp cơ sở trở lên công nhận.​

Hiện lương tháng tối thiểu chung là 830.000 đồng.​

(Theo Chinhphu.vn)​

đừng hô hào nữa, mai viết thêm chữ VÔ vào cái biển "phường văn hóa" là xong