ĐẠM PHÚ MỸ - Cho vụ mùa bội thu.......Phần thưởng xứng đáng dành cho nhà đầu tư biết nắm bắt cơ hội

Em thấy có cái này ko hợp lý bác ạ, nếu tất cả mọi người biết thông tin là đăng ký 120/128 triệu CP. thì có lẽ chẳng ai bỏ 100K/CP cả bác ạ.
Cứ trung bình 50-53K là đẹp rồi

EPS nào có đc 1.800 đâu chứ. Trong 3 năm sau CP nó toàn từ 1100-1200 thôi chứ.
Không những thế ai mua CP thì sau 3 năm mới đc chuyển chủ sở hữu nữa. Nên nếu có mua bán OTC thì cũng chỉ trao tay và ko làm lại sổ đc cho anh em. Chết dở. Tớ đang đăng ktý ủy thác ở BFC có mấy trăm. Anh em ai mua tớ bán lại cho này.
Thật ra về thị trường không đáng lo lắm. Vì hiện nay phân Ure trong nước mới đáp ứng đủ có 40% thị trường thôi.Nên trong tương lai đến 2010 thì cạnh trang ko cao.Trừ trường hợp CP cho nhập Ure thoải mái thì mới ngại.
Có điều đội ngũ lãnh đạo có vẻ kém, làm việc không ngon lắm. mà lương trung bình mỗi người là 6,36tr/tháng. Số lượng công nhận 500, kỹ sư 300, linh tinh 300 nữa. Lương nhân viên cao quá nên chi phí cao và làm lợi nhuận giảm. Lương trung bình ở đây cao gần gấp 2 CTY mình mà CTY mình.
Ngoài ra nhìn vào các hạng mục đầu tư trong 3 năm 2007-2009 số tiền đầu tư lên tới gần 1000 tỷ mà lợi ích thu lại chẳng đáng bao nhiêu. Lợi nhuận tăng ko đáng kể. Thế mà nó lại rao giá khởi điểm 50.000 VNĐ.
Theo như đánh giá xác định giá trị doanh nghiệp thì nó khoảng 6000 tỷ. Mà Vốn trên sổ sách là 3800 tỷ rồi thì lẽ ra giá trị thị trường chỉ khoảng 18.000VNĐ cho giá khởi điểm là hợp lý rồi.
Hi vọng giá sẽ tầm 53.000VNĐ/CP

Bast for all.

Mấy bác này đầu to nhưng chưa khôn. Thằng đường Bourbon có ra sao đâu mà ở mức 50-60. Trước khi cổ phần hóa phải tạo thua lỗ để có cơ hội thu gom chứ. Lương cao thì mấy năm tới không phải tăng nữa. Em tiếc là đăng ký có 10k chứ biết đăng ký ít thế này em làm 10k nữa. PMD xứng đấng 8-9x.

Các bác nhiều xiền nhỉ. Bỏ giá cao cao vào nhé! Gián tiếp cứu VNINDEX mà

Bác BAK7505 nói buồn cười nhỉ. Chắc bác chưa biết đến cái khái niệm cơ bản nhất của TC đó là " Giá trị thời gian của tiền" Tiền ngày hôm nay bác chi ra khác ngày hôm qua. Theo như bác nói thì lương cao bây giờ để mấy năm nữa kophải tăng là ko đúng. Giá trị đồng tiền ngày hôm nay khác xa ngày sau. Mà đi làm hàng năm ko tăng lương thì nhân viên nó bỏ hết.
Nhưng nói thế thôi. Chắc nó cũng tầm 80-110k/CP

Bố ếch tưởng qua mặt được anh em à? tôi tin chắc bố ếch đặt giá khá cao. Chỉ vào đây lừa anh em là giỏi. Tôi thách các bố mua được giá 80 chứ đừng nói 4x, 5x. Đồ lừa đảo.

Ở xứ ấy lương hiện ay của công nhân chỉ xứng với 3-3.5m thôi. Trong vòng 3 năm nữa không tăng lương chẳng thằng nào bỏ đâu

tăng trưởng thấp thì sao xứng với P/E 30 đc, P/E chỉ tầm 15 thì mới tương xứng. Cuối năm nay sẽ còn nhiều thằng IPO lắm, sao phải vội nhỉ . Các bác có nhớ TTCK Trung Quốc năm 2k chứ ? năm đấy TQ cũng vừa gia nhập WTO và . . . 1 loạt sự kiẹn cũng xảy ra gióng y như TTCK VN bây h vậy .

Sống trên đời cần có một tấm lòng.

Lượng cung đầy nhóc các Bro. cứ mua thoải mái!