DDV - Quay lại dòng phân bón, kỳ vòng vào luật vat được sửa đổi

Kqkd ngon quá. Thứ 2 ai mua thỏa thuận giá 20 hàng T0 cho tôi chốt lời cái

CK luôn thú vị và bất ngờ. Nói chung thời DDV đến rồi.

Chúc mừng các bác cầm DDV.

KQKD Q1 của dòng phân bón đa số đều rất tốt và cực tốt, vượt xa kỳ vọng của mọi người. Dòng phân bón sắp tới đầy tiềm năng vì thêm VAT nữa...

Ngáo ah. EPS tầm 4k/cp mà giá 19, trôi nổi ko lớn đòi phản ánh vào giá, định bán rẻ TS quốc gia ah.

--- Gộp bài viết, 19/04/2025, Bài cũ: 19/04/2025 ---

Khấu hao Book từ quý này rồi. QUý 2 có giá phân, quý 3 có VAT.

Ngáo lắm năm đó DDV 4x đó ếch a. Ngồi đó mà chờ. Chim lợn cũng phải có kiến thức vào. Riêng DDV LN như này chấp các loại chim lợn, càng chim mạnh càng tốt thứ 2 lên tàu tiếp. Xác định báo cáo ra đúng kế hoạch là lên, ko nghe bố con thăng nào cả.

có mấy điểm:
1. Bán amoniac: 104 tỷ, lãi 14 tỷ
2. Khấu hao: 17 tỷ ( Q12024 39 tỷ)
3. Chi phí NV SX: 46 tỷ( tăng 6 tỷ svck). CB quản lý tăng 25%.

Tồn kho tăng hơn đầu năm chút. Giá bán lại tiếp tục tăng mạnh từ tháng 4, quý 2 dự sẽ LN rất khủng và quý 3 lại thêm vụ VAT khấu trừ nữa. Cái tốt nhất DDV là nhìn thấy CS tăng mạnh đầu năm tuyển thêm 200 công nhân tăng 1/3 so với cuối năm cái mà NĐT mong muốn nhất giải quyết bài toán bao năm qua.

Mất hàng mí đau

Sản lượng tiêu thụ tăng mạnh, trong khi tồn kho tăng nhẹ, trong đó tồn kho thành phẩm (hàng sản xuất) thấp hơn chút so với đầu kỳ, chính tỏ sản lượng sản xuất và sản lượng tiêu thụ sát nhau. Quý 1 là quý có mấy ngày nghỉ tết âm nên công suất có thể chưa full hẳn (công suất thiết kế full hẳn là 330 nghìn tấn/năm).
Như vậy dựa vào báo cáo này, và dựa vào các thông tin trước (giải quyết bãi thải, nhập thêm quặng trộn với trong nước giải quyết vấn đề thiếu quặng) và việc tuyển dụng số lượng lớn cán bộ, công nhân viên thời gian qua đã chứng minh việc nhà máy tăng mạnh công suất mà trước đây chưa làm được.
Tăng công suất sẽ giúp giá thành giảm, vì một số chi phí cố định giống nhau không phụ thuộc vào công suất hoạt động.

Phương án phân phối lợi nhuận sau thuế hàng năm
Phương án phân phối lợi nhuận sau thuế hàng năm tại doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước (trừ tổ chức tín dụng là ngân hàng thương mại cổ phần có vốn nhà nước) phải đảm bảo thực hiện theo các nguyên tắc sau:

Đối với doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết, phương án chia cổ tức, lợi nhuận sau thuế hàng năm được phân phối theo thứ tự như sau:

Chia lãi cho các bên góp vốn liên kết theo quy định của hợp đồng kinh tế đã ký kết (nếu có).

Bù đắp khoản lỗ của các năm trước đã hết thời hạn được trừ vào lợi nhuận trước thuế theo quy định.

Trích tối đa 30% vào quỹ đầu tư phát triển doanh nghiệp (nếu Điều lệ tổ chức và hoạt động của doanh nghiệp có quy định việc trích lập Quỹ này).

Trích quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi cho người lao động trong doanh nghiệp, quỹ thưởng người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Chính phủ về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước.

Lợi nhuận còn lại thực hiện chia hết bằng tiền, bằng cổ phiếu cho các cổ đông, thành viên góp vốn.

Đối với khoản cổ tức, lợi nhuận được chia bằng tiền cho phần vốn nhà nước góp trong doanh nghiệp thực hiện nộp vào ngân sách nhà nước theo quy định.

https://xaydungchinhsach.chinhphu.v...co-von-gop-cua-nha-nuoc-11924123009091579.htm