1. THÔNG BÁO VỀ VIỆC TUÂN THỦ QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT KHI THAM GIA DIỄN ĐÀN

    Đề nghị toàn thể thành viên diễn đàn nghiêm túc tuân thủ Luật Chứng khoán, các quy định của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, đồng thời tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến an ninh mạng, giao dịch điện tử và trách nhiệm cá nhân khi đăng tải, chia sẻ thông tin trên môi trường mạng, bao gồm các quy định tại Nghị định 174/2026/NĐ-CP. xem thêm

DRC-Cổ phiếu Cty CP Cao su Đà Nẵng: Cơ hội đầu tư vàng!!!

Discussion in 'Thị trường chứng khoán' started by thuthuy81, Jan 2, 2007.

Thread Status:
Not open for further replies.
1479 người đang online, trong đó có 106 thành viên. 11:28 (UTC+07:00) Bangkok, Hanoi, Jakarta
  1. 1 người đang xem box này(Thành viên: 0, Khách: 1)
thread_has_x_view_and_y_reply
  1. billgatevn2

    billgatevn2 Thành viên quen thuộc

    Joined:
    Feb 23, 2006
    Likes Received:
    0
    Trừ bác Sharemaster ra, không biết mấy bác xuống tàu ở các ga 230, 242 có kịp lên lại không nhỉ ? Con tàu đang tăng tốc và sẽ đi liền một đoạn dài !
  2. oliver80

    oliver80 Thành viên quen thuộc

    Joined:
    Jan 7, 2002
    Likes Received:
    0
    Đến khoảng 250 chắc lại khựng lại tí ti vì mấy bác nhảy nhót

    DRC tiến lên !!
  3. C_E_O

    C_E_O Thành viên quen thuộc

    Joined:
    Feb 5, 2007
    Likes Received:
    0
    hôm nay bán bao nhiêu bị mua khợp hết bây nhiêu. Chắc phải trần 3-4 phiên nữa mới nghỉ chân 1 chút.
  4. quangets

    quangets Thành viên rất tích cực

    Joined:
    Jun 22, 2005
    Likes Received:
    56
    DRC đã lấy lại được phong độ rồi.
    Tuần sau sẽ có tin nghị quyết ĐHCĐ trên các phương tiện thông tin đại chúng. DRC sẽ leo một mạch lên 250.
    Trước ngày chốt danh sách thưởng sẽ là 280 hay 300 ?
  5. natuan01

    natuan01 Thành viên quen thuộc

    Joined:
    Mar 6, 2007
    Likes Received:
    0
    Báo cáo tổng kết hoạt động năm 2006 và mục tiêu nhiệm vụ năm 2007:
    http://www.vse.org.vn/vse/Uploaded/2007/03/30/20070330-DRC-Bao%20cao%202006%20&%20ke%20hoach%202007%20tai%20DHCD.doc
  6. motngaymoi_2902

    motngaymoi_2902 Thành viên rất tích cực

    Joined:
    Aug 1, 2006
    Likes Received:
    0
    Lai kich tran,hom nay bon nc ngoai muc dc 56.000 DRC.Cac bac co biet kich tran bao nhieu phien la phai giai trinh UBCKNN ko?
  7. caphemotminh

    caphemotminh Thành viên quen thuộc

    Joined:
    Jun 22, 2002
    Likes Received:
    0
    5 phiên liên tiếp. Thế cho nên cái thằng BMC ko biết có phải do làm giá cao thủ hay cung cầu thật mà cứ tằng tằng lên đến khoảng 3 - 4 phiên lại ngồi thở lấy hơi để lên tiếp !!!
  8. quangets

    quangets Thành viên rất tích cực

    Joined:
    Jun 22, 2005
    Likes Received:
    56
    DRC: Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2007




    26/03/2007, Công ty cổ phần cao su Đà Nẵng đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2007 có nội dung như sau:

    Tổng số cổ đông và cổ đông ủy quyền dự Đại hội nắm giữ 7.051.932 cổ phần, chiếm 76,25% số vốn điều lệ.

    Sau khi thảo luận, Đại hội quyết nghị:

    Thống nhất thông qua toàn văn nội dung, báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2006, kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2007 và định hướng chiến lược phát triển của Công ty cổ phần cao su Đà Nẵng đến năm 2010 (có báo cáo kèm theo), với tỉ lệ 100% thông qua biểu quyết bằng phiếu.

    Nhất trí với nội dung báo cáo tài chính và báo cáo kết quả hoạt động của Ban kiểm soát trong năm 2006, với tỉ lệ 100% thông qua biểu quyết bằng phiếu.

    Thông qua phương án phân phối lợi nhuận năm 2006, cụ thể như sau:

    Lợi nhuận thực hiện năm 2006: 55.378.621.365 đồng

    Thuế thu nhập doanh nghiệp (28%) được miễn: 15.506.010.000 đồng

    Trích quỹ dự phòng tài chính (5%): 1.993.630.000 đồng

    Trích quỹ khen thưởng phúc lợi (8%): 3.189.808.000 đồng

    Trích quỹ đầu tư phát triển (5%): 1.993.630.000 đồng

    Lợi nhuận còn lại là: 32.695.543.365 đồng

    Đại hội đã thống nhất phương án này với tỷ lệ 100% thông qua biểu quyết bằng phiếu.

    Thông qua phương án phát hành cổ phiếu cho các cổ đông hiện hữu từ các nguồn sau:

    + Thuế thu nhập doanh nghiệp 2006 (28%) được miễn: 15.506.010.000 đồng

    + Lợi nhuận năm 2006 sau khi trích các quỹ theo qui định: 32.695.543.365đ, trích quỹ thưởng Ban quản lý điều hành Công ty: 500.000.000đ và đã tạm ứng cổ tức tăng vốn điều lệ tháng 10/2006: 9.475.000.000, còn lại là 22.720.543.365 đ.

    Tổng cộng: 38.226.553.365đ

    Hình thức phân phối lợi nhuận: theo tỉ lệ 100 cổ phiếu sở hữu được 41 cổ phiếu mới cho cổ đông hiện hữu với tổng giá trị cổ phiếu phát hành tăng vốn điều lệ: 37.914.750.000đ, số lợi nhuận sau thuế chưa phân phối còn lại hạch toán vào kỳ sau: 311.803.365 đ.

    Số lượng cổ phiếu phát hành: 3.791.475 cổ phiếu

    - Vốn điều lệ hiện tại 92.475.000.000 đồng, tương ứng 9.247.500 cổ phần. Sau khi tăng vốn sẽ là 130.389.750.000 đồng tương ứng 13.038.975 cổ phần.

    Đại hội đã nhất trí 100% phương án này thông qua biểu quyết bằng phiếu.

    Thông qua toàn văn Dự thảo Quy chế khen thưởng Ban quản lý điều hành năm 2007 với tỉ lệ 100% bằng hình thức biểu quyết bằng phiếu.

    Vận dụng Nghị định 224/2006/QĐ-TTg ngày 06/10/2006 của Thủ tướng Chính phu; lập quỹ khen thưởng cho Ban quản lý điều hành với mức không quá 500.000.000 đồng (năm trăm triệu đồng) từ lợi nhuận sau thuế của Công ty.

    Thông qua Dự thảo tiền thù lao cho Hội Đồng Quản trị và Ban kiểm soát năm 2007 với tỉ lệ 100%, bằng hình thức biểu quyết bằng phiếu.

    - Chủ tịch HĐQT: 2.000.000 đồng/tháng

    - Uỷ viên HĐQT và trưởng ban kiểm soát: 1.500.000 đồng/tháng

    - Uỷ viên Ban kiểm soát: 600.000 đồng/tháng

    Thông qua việc chọn Công ty kiểm toán và dịch vụ tin học tiếp tục kiểm toán đối với Công ty cổ phần cao su Đà Nẵng trong năm 2007 với tỉ lệ 100%, bằng hình thức biểu quyết bằng phiếu.


  9. thienthanthom

    thienthanthom Thành viên quen thuộc

    Joined:
    Oct 12, 2006
    Likes Received:
    0
    ngày chốt là bao h ý nhỉ
  10. fanofraul

    fanofraul Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Jul 17, 2003
    Likes Received:
    147
    Luôn luôn đứng đầu
Thread Status:
Not open for further replies.

Share This Page