DXG: Tham vọng phát triển bùng nổ giai đoạn 2021 - 2030

Tăng lượng tiền mặt từ 6k lên 10k tỷ. vây là 4k tỷ cho 200 triệu cổ phiếu. Vậy là phát hành giá 20 ạ

Đem so với MWG thì chịu rồi , MWG đa số là tổ chức nắm nhỏ lẻ được mấy người , tổ chức người ta nắm dài hạn , chưa tính MWG là đầu ngành , còn kiểu như DXG đơn giản là niềm tin thôi , CP mà mất niềm tin nhỏ lẻ là khó , ngày trước có APC , gần đây có GIL , giờ tới DXG .

Mình hiểu theo nghĩa là giá tối thiểu đó bạn.

1.Phương án phát hành riêng lẻ
Vừa qua, Công ty đã hoàn tất xây dựng chiến lược Tập đoàn giai đoạn 2021 -2030. Đây được xác định là giai đoạn bùng nổ của Tập đoàn với sự lớn mạnh về mọi mặt, chuyển mình trở thành Nhà phát triển đô thị phức hợp quy mô lớn; trong đó một trong những mục tiêu hàng đầu là đưa vốn hóa của DXG lên 10 tỷ USD vào năm 2030.
Để thực hiện chiến lược này, Tập đoàn đang ưu tiên phát triển các quỹ đất để xây dựng các dự án đô thị quy mô lớn ngay trong năm 2021. Cụ thể, Tập đoàn đang đàm phán để nhận chuyển nhượng hai quỹ đất có vị trí rất tiềm năng, phù hợp phát triển đô thị với tổng diện tích khoảng 1.050 ha, tổng giá trị đầu tư của hai dự án này là hơn 20.000 tỷ đồng.
Về nguồn lực tài chính, cùng với dư lượng tiền mặt hiện có hơn 6.000 tỷ đồng, việc phát hành tăng vốn để nâng lượng tiền mặt lên trên 10.000 tỷ đồng là cần thiết để đáp ứng năng lực tài chính trong việc đầu tư hai dự án nêu trên cũng như các dự án đang nằm trong danh mục, tạo sự đột phá mạnh mẽ về quy mô doanh thu và lợi nhuận, giúp Tập đoàn thực sự “lột xác” trong những năm sắp tới.Liên quan phương án phát hành, sau khi được ĐHĐCĐ phê duyệt chúng tôi sẽ xúc tiến đàm phán với các đối tác trong và ngoài nước trên cơ sở giá trị thị trường, đảm bảo lợi ích cao nhất cho Công ty cũng như quý cổ đông.
2. Phương án ESOP Trong lộ trình triển khai chiến lược 10 năm nhiều tham vọng và đầy thách thức của Tập đoàn, chế độ thu hút và gìn giữ nhân tài trong giai đoạn này là hết sức cần thiết. Do vậy, việc triển khai chính sách ESOP trong năm 2021 cũng nằm trong mục tiêu này. Theo đó, đối với đợt phát hành ESOP này, chúng tôi dự kiến áp dụng chính sách phong tỏa trong vòng 5 năm để đảm bảo tính cam kết của đội ngũ nhân sự.

k

Không so với MWG, thì so với HSG kìa Bác, năm ngoái HSG giá 12 - 13.x đó, ra tin phát hành 30% cp và esop cho nhân viên nằm sàn la liệt, giờ hsen đã có giá 43.x

đọc xong thấy cũng bình thường nhỉ. nđt phản ứng ghê quá, đặc biệt đội nước ngoài.

Tím nào