EPS quý 1 ~10k, giá 3x, cổ phiếu thưởng 10%, cổ tức tiền mặt 10%, 2:1

[r2)][r2)][r2)]cuối phiên trần

Tháng 5/2003, Công ty được Thành phố Hải Phòng giao 6,7 hecta đất để thực hiện Dự án Khu đô thị mới xây nhà bán theo cơ chế kinh doanh tại Phường Đông Hải, Quân Hải An, Thành phố Hải Phòng. Trong những năm qua Công ty đã triển khai thực hiện dự án song do vướng mắc trong quá trình giải phóng mặt bằng nên dự án chưa hoàn thành. Ngày 30/12/2009 Công ty cùng với chính quyền địa phương tiến hành cưỡng chế các hộ dân có đất trong dự án không chấp hành việc bàn giao mặt bằng. Việc cưỡng chế đã thực hiện xong, Công ty tiếp tục tiến hành đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng và triển khai bán nhà. Dự kiến trong năm 2010 dự án hoàn thành. Hiện nay dự án đã bán được 65% diện tích đất dự án hoàn thành đem lại lợi nhuận không nhỏ cho Công ty.

lợi nhuận này ko hạch toán vào quý 1 thì hạch toán vào đâu hả các bác. Giá đất loại phọt phẹt nhất ở phường Đông hải là 2tr/1m2 tính ra đã lãi bao nhiêu rồi . trong khi đó chỉ có 3,48tr cổ phiếu lưu hành>

QUYẾT NGHỊ:​

Điều 1: Thông qua Báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh, công tác quản lý điều hành và tình hình tài chính năm 2009 với một số chỉ tiêu chủ yếu sau:
- Doanh thu: 243.335.278.150 đồng
- Tổng lợi nhuận trước thuế: 13.130.105.802 đồng
- Tổng tài sản: 133.686.679.601 đồng
Trong đó: + Tài sản ngắn hạn: 68.918.760.087 đồng
+ Tài sản dài hạn: 64.767.919.514 đồng
- Tổng nguồn vốn: 133.686.679.601 đồng
Trong đó: + Nợ phải trả: 66.335.894.022 đồng
+ Vốn chủ sở hữu: 67.350.785.579 đồng
Điều 2: Thông qua kế hoạch sản xuất kinh doanh, kế hoạch đầu tư và công tác quản lý năm 2010:
a. Về kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2010:
- Doanh thu: 258.000.000.000 đồng
- Tổng lợi nhuận trước thuế: 13.500.000.000 đồng
- Tỷ lệ trả cổ tức: 17%/năm/vốn điều lệ
b. Về kế hoạch đầu tư năm 2010:
[FONT=&quot]-[/FONT][FONT=&quot]Vận tải: [/FONT][FONT=&quot]Đầu tư nâng cấp 02 tàu chở dầu thành tàu chở xăng dầu và 03 tàu trọng tải 400 tấn lên thành tàu trọng tải 500 tấn. Đóng mới 01 tàu chở xăng 650 tấn. Đầu tư mua mới 01 tàu biển. Dự kiến tổng mức đầu tư cho lĩnh vực vận tải năm 2010 là: 26,3 tỷ đồng.[/FONT]
[FONT=&quot]-[/FONT][FONT=&quot]Lĩnh vực cơ khí: [/FONT][FONT=&quot]Tiếp tục làm việc với các cơ quan chức năng thành phố xin đất xây dựng nhà máy sửa chữa và đóng tàu trọng tải đến 5.000 tấn. Dự kiến kinh phí khảo sát, quy hoạch, đền bù giải phóng mặt bằng, chi phí san lấp... khoảng 25 tỷ đồng.[/FONT]
[FONT=&quot]-[/FONT][FONT=&quot]Lĩnh vực kinh doanh xăng dầu: Đầu tư xây dựng cửa hàng và nâng cấp kho chứa xăng dầu. Tổng mức đầu tư dự kiến là 5 tỷ đồng.[/FONT]
[FONT=&quot]-[/FONT][FONT=&quot]Kinh doanh bất động sản: Tiếp tục giải phóng diện tích còn lại, xây dựng hệ thống cơ sở hạ tầng đồng thời làm việc với các cơ quan mở rộng dự án ra xung quanh. [/FONT]
[FONT=&quot]-[/FONT][FONT=&quot]Đầu tư góp 25% vốn tương đương 3 tỷ đồng vào dự án Công ty cổ phần đào tạo và dịch vụ vận tải Hải Phòng để triển khai thực hiện dự án. [/FONT]
[FONT=&quot]-[/FONT][FONT=&quot]Đầu tư khác: 1 tỷ đồng.[/FONT]
[FONT=&quot] Tổng mức đầu tư dự kiến năm 2010 toàn Công ty là: 60,3 tỷ đồng.[/FONT]
c. Về tài chính: Năm 2010 ngoài việc sử dụng tối đa vốn tự có và vốn vay các tổ chức tín dụng, để đảm bảo có đủ nguồn vốn phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh và thực hiện các dự án đầu tư phát triển theo kế hoạch, Công ty phát hành cổ phần tăng vốn Điều lệ từ 34,8 tỷ đồng lên 55,68 tỷ đồng.
d. Về công tác quản lý điều hành:
[FONT=&quot]-[/FONT][FONT=&quot]Nâng cao năng lực bộ máy điều hành và quản lý công ty phân cấp, tự chủ, tự chịu trách nhiệm. Duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001 ÷ 2008.[/FONT]
[FONT=&quot]-[/FONT][FONT=&quot]Xây dựng, hoàn thiện các quy chế quản lý. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đảm bảo hài hòa lợi ích của người lao động và các cổ đông vì mục tiêu phát triển Công ty một cách bền vững.[/FONT]
[FONT=&quot]-[/FONT][FONT=&quot]Tập trung chỉ đạo việc tiết giảm chi phí sản xuất trên tất cả các lĩnh vực kinh doanh.[/FONT]
[FONT=&quot]-[/FONT][FONT=&quot]Tập trung thực hiện các dự án đầu tư đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua. [/FONT]
Điều 3: Chấp thuận Báo cáo tài chính năm 2009 do Công ty hợp danh Kiểm toán Việt Nam (CPA Việt Nam) thực hiện kiểm toán.
Điều 4: Chấp thuận Báo cáo về việc trả thù lao cho HĐQT, BKS và thưởng hoàn thành kế hoạch năm 2009. Cụ thể:
a. Thù lao của Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát: Chủ tịch Hội đồng quản trị hệ số 1,0. Thành viên HĐQT, Trưởng ban kiểm soát Công ty hệ số 0,8. Thành viên BKS hệ số 0,5 (được tính trên mức thu nhập bình quân của cán bộ công nhân viên Công ty).
b. Thưởng hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh: Tổng mức thưởng năm 2009 là: 475.670.000 đồng. Trong đó: Hoàn thành kế hoạch thưởng 1% lợi nhuận sau thuế tương ứng với số tiền: 123.129.000 đồng. Hoàn thành vượt mức kế hoạch thưởng 10% tổng số lợi nhuận sau thuế vượt kế hoạch tương ứng số tiền là: 352.541.000 đồng. Giao cho HĐQT Công ty quyết định mức phân phối cho mỗi thành viên.
Điều 5: Phê chuẩn phương án chia cổ tức và trích lập các quỹ từ lợi nhuận sau thuế năm 2009. Cụ thể:

Stt​

Diễn giải​

Số tiền (đv: VND)​

1​

Tổng lợi nhuận trước thuế năm 2009: 13.490.094.619

2​

Thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2009: 854.255.231

3​

Lợi nhuận sau thuế TNDN năm 2009: 12.635.839.388

Chia cổ tức: 6.960.000.000

Chia cổ tức 10% bằng tiền mặt:3.480.000.000
Chia cổ tức 10% bằng cổ phiếu: 3.480.000.000​

5​

Điều 6: Phê chuẩn phương án trả thù lao cho HĐQT, BKS và thưởng hoàn thành kế hoạch năm 2010. Cụ thể:
a. Mức thù lao của Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát: Chủ tịch HĐQT hệ số 1,0. Thành viên Hội đồng quản trị, Trưởng ban kiểm soát Công ty hệ số 0,8. Thành viên Ban kiểm soát hệ số 0,5 (được tính trên mức thu nhập bình quân của cán bộ công nhân viên Công ty).
b. Thưởng hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh: được áp dụng cho thành viên HĐQT và BKS Công ty khi hoàn thành hoặc hoàn thành vượt mức chỉ tiêu lợi nhuận do Đại hội đồng cổ đông giao. Cụ thể:
- Hoàn thành kế hoạch thưởng: 1% Lợi nhuận sau thuế.
- Hoàn thành vượt mức kế hoạch thưởng: 10% Tổng số lợi nhuận vượt kế hoạch.
Giao cho Hội đồng quản trị quyết định mức phân phối cụ thể cho mỗi thành viên nhưng tổng số tiền thưởng không vượt quá 700.000.000 đồng.
Điều 7: Phê chuẩn việc lựa chọn Công ty hợp danh Kiểm toán Việt Nam (CPA Việt Nam) thực hiện kiểm toán Báo cáo tài chính năm 2010 của Công ty.
Điều 8: Phê chuẩn việc Chủ tịch HĐQT kiêm nhiệm chức Tổng giám đốc Công ty.
Điều 9: Thông qua phương án phát hành cổ phần tăng vốn Điều lệ Công ty từ 34,8 tỷ đồng lên 55,68 tỷ đồng. Cụ thể:
a. Phát hành 10% cổ phần trả cổ tức đợt II năm 2009 để tăng vốn Điều lệ Công ty thêm 3,84 tỷ đồng.
b. Phát hành thêm 50% cổ phần bán cho cổ đông hiện hữu tăng vốn Điều lệ thêm 17,40 tỷ đồng.
c. Ủy quyền cho Hội đồng quản trị
-Lựa chọn đơn vị tư vấn phát hành cổ phiếu.
-Thực hiện việc lưu ký, niêm yết bổ sung toàn bộ số cổ phần được phát hành thêm tại Sở giao dịch Chứng khoán Hà Nội và Trung tâm lưu ký chứng khoán Việt Nam.
-Sửa đổi vốn Điều lệ trong Điều lệ hoạt động của Công ty.
-Thực hiện các công việc khác nhằm đảm bảo cho đợt phát hành thành công.
Điều 10: Điều khoản thi hành:
Nghị quyết này đã được Đại hội đồng cổ đông thường niên lần thứ 9 năm 2010 biểu quyết thông qua 100% và có hiệu lực thi hành kể từ ngày 17 tháng 04 năm 2010.

Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát chịu trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện các nội dung của Nghị quyết theo đúng quy định của Điều lệ Công ty.

TM.HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
Chủ tịch
(đã ký)​

Nguyễn Văn Hùng

hàng tốt thế sao mà bị bán te tua thế nhỉ []

nản rồi đấy, đặt nốt lệnh mua cuối cùng

hãy nhìn V15 các bác ơi, đừng bỏ qua em nó, cực kì ngon, em xin thề, xin hứa, xin bảo đảm

ai bán PTS hôm nay, tháng sau khóc thét em đảm bảo đấy

thôi từ mai sẽ coi như không tồn tại PTS trong tài khoản nữa vậy. Hàng ngon mà chẳng có ai để ý thì phải

V15 trần căng nét mai phá ngưỡng 34