GMC - 1 cuộc đua tranh sắp sửa diễn vào tuần sau - Sáng mai các bác đừng TRANH MUA với em nhé B-(

Từ 8.30 am, ngày 15/10/2007, tại đường đua Sở Giao dịch Chứng khoán Tp.HCM, sẽ diễn ra cuộc đua Công thức 1 (F1) không khoan nhượng giữa:

1. Đội Ferrari do Racer GMC điều khiển.

2. Đội Mác la ren do Racer XXX điều khiển.

(Đội Mác la ren xếp sau do trong vòng xếp đua xếp vị trí anh chỉ đạt kết quả 45 giây/vòng, tuy nhiên Ban tổ chức được biết đội này đã có sự chuẩn bị khá kỹ, có thể tăng tốc 20% ngay trong giây phút đầu của đường đua, tuy nhiên, đội Ferrari là cũng cho biết đã sắn sàng và khẳng định sẽ giành phần thắng trong đường đua tháng 10 này).


Ban tổ chức xin thông báo mọi điều kiện cần thiết đã sẵn sàng.


Cututu trọng tài . Trình độ còi, vietha là trợ lý trọng tài.





Được cututu sửa chữa / chuyển vào 15:14 ngày 07/10/2007

Được cututu sửa chữa / chuyển vào 21:13 ngày 07/10/2007

Công bố thông tin giữa 2 đội đua:

Đội 1:
http://www.tas.com.vn/

GMC mở rộng đầu tư



Theo ông Nguyễn Ân, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần SX-TM May Sài Gòn (GMC), GMC đã triển khai chiến lược phát triển dài hạn đến năm 2010. Tháng 9-2007, GMC đã thành lập Công ty TNHH May Tân Mỹ, vốn điều lệ 15 tỉ đồng; xây dựng xưởng sản xuất 50.000 m2, tổng vốn đầu tư 70 tỉ đồng vào cuối tháng 10-2007 tại xã Hắc Dịch, huyện Tân Thành, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Sau đó chuyển đổi lần lượt các mặt bằng tại TPHCM thành trung tâm thương mại - văn phòng cho thuê.

Tính đến hết tháng 9-2007, GMC đạt doanh thu trên 250 tỉ đồng, lợi nhuận đạt 15,2 tỉ đồng. Dự kiến đến hết năm, GMC sẽ đạt doanh thu 320 tỉ đồng, tăng 128% so với kế hoạch. GMC dự kiến trình đại hội cổ đông phương án phát hành cổ phiếu đợt 2 để thực hiện các dự án lớn của công ty.


Đội 2: Đang trên đường đến đường đua.

Ban tổ chức đã nhận được thông báo từ đội 2, Racer của đội Mác la ren

TCM: TB niêm yết và ngày giao dịch đầu tiên



Sở Giao dịch Chứng khoán Tp. Hồ Chí Minh thông báo Công ty Cổ phần Dệt May Thành Công được niêm yết và giao dịch tại Sở Giao dịch Chứng khoán Tp.HCM theo Quyết định số 120/QĐ-SGDCK ngày 05/10/2007 với các nội dung sau:

Tổ chức niêm yết: Công ty Cổ phần Dệt May Thành Công

Địa chỉ trụ sở chính: Số 36 Tây Thạnh, P. Tây Thạnh, Q.Tân Phú, Tp.HCM

Điện thoại: (84-08) 8 153 962 Fax: (84-08) 8 154 008

Loại chứng khoán: cổ phiếu phổ thông

Mã chứng khoán: TMC (Bọn SGD CK nhầm mã, thực tế là TCM)

Mệnh giá: 10.000 đồng

Số lượng chứng khoán niêm yết: 18.982.497 cổ phiếu

(Mười tám triệu, chín trăm tám mươi hai nghìn, bốn trăm chín mươi bảy cổ phiếu)

Tổng giá trị chứng khoán niêm yết: 189.824.970.000 đồng

(Một trăm tám mươi chín tỷ, tám trăm hai mươi bốn triệu, chín trăm bảy mươi nghìn đồng chẵn)

Ngày niêm yết có hiệu lực: 05/10/2007

Ngày chính thức giao dịch: 15/10/2007

Giá tham chiếu trong ngày giao dịch đầu tiên: 45.000 đồng/cổ phiếu

Biên độ dao động giá trong ngày giao dịch đầu tiên: 20% so với giá tham chiếu.






Được cututu sửa chữa / chuyển vào 15:26 ngày 07/10/2007

2 Racers đã ngả mũ chào các khán giả, câu chào thật hóm hỉnh:

GMC: Gái Một Con.

TCM: Trai Con Một.

Cả 2 đều thật tuyệt vời.

TCM, GMC những REE mới trên sàn HOSE. Bác cututu có kế hoạch gì để múc TCM chưa. Vì em không quen mấy chú môi giới nên chưa biết cách nào dể múc đc TCM. Bác có cách nào chỉ tui với.

thằng này chuẩn bị có tin cực tốt.
hành trình đi đến 9x.
lợi nhuận siêu.

Thân gửi bác:

1. TCM thì chắc chắn khó mua nhưng nếu có thể là không được qua cơ hội đâu nhé.

2. Đã có GMC thì đâu có gì phải băn khoăn nữa. Cuộc đua song hành, cả hai đều chiến thắng.

3. Có gì diễn biến có lợi cho ta ngày mai thì tiến hành luôn, không chần chừ nhé.

Thành lập đội tác chiến nhé (Trinhdocoi, vietha, tungsafi, tholan1...- mấy Cổ đông ngành dệt may). Bác cho em cái Nick yahoo với (Gửi qua Email diễn đàn nhé để lúc đó thảo luận ra Quyết định luôn).

Best Rgds.
Cututu - Chuyên lướt sóng T-1






Được cututu sửa chữa / chuyển vào 19:41 ngày 07/10/2007

GMC

VỊ THẾ CÔNG TY

- So với các doanh nghiệp trong ngành Dệt may, hoạt động kinh doanh của Garmex Saigon Js có một số lợi thế với kênh phân phối là thị trường trung cao cấp và đã đươc uỷ quyền sản xuất sản phẩm có thương hiệu tiêu biểu là: Nike, Nautica, Haggar, JC Penny, Quechua, Champion, Elleses, Northface, Estivo, Otto, Bon ?" prix, Tribord v.v? để xuất khẩu sang các nước Nhật, Mỹ, Châu Âu.
- Để nhận được sự uỷ quyền từ những công ty có đẳng cấp, Công ty ngoài việc thường xuyên cải tiến công tác quản lý, điều hành để nâng cao năng suất lao động còn phải chú trọng chăm sóc điều kiện làm việc của người lao động, đồng thời công ty phải thoả các điều kiện về giá cả, chất lượng sản phẩm, tiến độ giao hàng, dịch vụ hậu mãi, cơ sở hạ tầng phục vụ sản xuất và chính sách đối với người lao động. Nhờ tích cực điều chỉnh theo thông lệ quốc tế mà công ty đã tạo được nguồn khách hàng phong phú, chuyên môn hoá được sản xuất, đã được tổ chức Quacert cấp chứng nhận ISO:9001 ?" 2000 và Hiệp hội dệt may Việt nam kết hợp Thời báo kinh tế Sài Gòn bình chọn là doanh nghiệp tiêu biểu năm 2006, khách hàng NIKE hai năm liên tục tặng cúp ?oNIKE QUẢN LÝ TOÀN DIỆN? 2004 ?" 2005, riêng quý 3/2006 khách hàng NIKE đánh giá chất lượng nhà máy tuyệt đối 100% khi giao hàng.
- Ngoài ra để chuẩn bị cho hội nhập, Công ty đã tích cực xây dựng bộ máy để chuyển đổi phương thức kinh doanh phù hợp tập quán các công ty xuyên quốc gia là ?oMua nguyên liệu ?" bán thành phẩm?. Phương thức FOB giúp Công ty tự chủ hơn trong hoạt động kinh doanh, đem lại tỷ suất lợi nhuận cao gấp 4 lần so với gia công. Sản xuất theo phương thức FOB hiện nay chiếm 30% năng lực sản xuất của công ty nhưng đạt hơn 60% doanh thu, 80% lợi nhuận. Năm 2003, doanh thu FOB chỉ đạt 5 tỷ đồng thì đến thời điểm hiện nay đã đạt khoảng 120 tỷ đồng.

CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN VÀ ĐẦU TƯ

- Khai thác mọi cơ hội để tạo nguồn khách hàng phong phú, ổn định, hiệu quả và đa dạng về thị trường cũng như chuyên môn hoá sản phẩm trên cơ sở phát huy tối ưu nguồn lực của công ty để thiết lập qui mô sản xuất thích hợp, nâng cao năng lực cạnh tranh trên thường trường quốc tế với mức tăng trưởng sản xuất bình quân 12%/năm .
- Vận dụng chính sách tái cơ cấu kinh tế của Tp HCM để xây dựng chương trình chuyển đổi mục đích sử dụng các cơ sở sản xuất của công ty trong khu vực nội thành nhằm nâng cao giá trị sử dụng đất và tăng tích luỹ đầu tư.
- Hệ quả 2 mục tiêu trên là Công ty hình thành được một bộ máy hoạt động chuyên nghiệp, thích hợp với tiến độ phát triển sản xuất kinh doanh của công ty và qua đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo tiền đề vững chắc cho những bước phát triển tiếp theo

GIẢI THƯỞNG (CHỈ LÀ MỘT ÍT THÔI NHÉ)


Công ty Cổ phần SX-TM May Sài Gòn (Garmex Saigon js - GMC)công bố giải thưởng của công ty như sau:

Ngày 02/02/2007, Công ty Cổ phần SX-TM May Sài Gòn (Garmex Saigon js - GMC) đã cùng 141 doanh nghiệp toàn quốc được Thủ tướng Chính phủ *************** trao Cúp và Bộ trưởng Bộ Thương mai Trương Đình Tuyển trao bằng khen ?oDOANH NGHIỆP XUẤT KHẨU UY TÍN 3 NĂM LIÊN 2004-2005-2006? tại Hà Nội. Đây là danh hiệu do Bộ Thương Mại tuyển chọn hàng năm nhằm tôn vinh các doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong xuất khẩu hàng hoá.



Trước đó, ngày 18/01/2007, GMC cũng đã đón nhận giải thưởng ?oTRÁCH NHIỆM XÃ HỘI DOANH NGHIỆP 2006 NGÀNH GIÀY DA VÀ DỆT MAY VIỆT NAM? do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam kết hợp với Bộ Lao động Thương binh Xã hội, Bộ Công nghiệp và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng vì những thành tích có mối quan hệ và chăm sóc tốt vật chất và tinh thần cho người lao động, đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững trong tương lai.. Đây là giải thưởng có giá trị tinh thần dành cho 37 doanh nghiệp được tuyển chọn từ 1.000 doanh nghiệp trong cả nước trong năm 2006.






TĂNG TRƯỞNG DOANH THU VÀ LỢI NHUẬN


6 tháng đầu năm, Công ty cổ phần SX - TM May Sài Gòn (GMC) đa đạt doanh thu 131,6 tỷ đồng, bằng 52,6% kế hoạch năm, tăng 49,8% so với cùng kỳ; lợi nhuận đạt 9 tỷ đồng, vuợt 10% kế hoạch năm và tăng 38,5% so cùng kỳ năm truớc.



GMC cung đạt thoả thuận hợp tác với Công ty Thai Yuan (Đai Loan) đầu tu dự án trung tâm thuong mại - văn phòng cho thuê tại 213 Hồng Bàng, Quận 5. Dự án đa đuợc Sở Quy hoạch Kiến trúc cho ý kiến quy hoạch kiến trúc, theo đó dự án có 20 tầng sử dụng cho thuong mại - dịch vụ với diện tích xây dựng khoảng 17.000 m2 và 2 tầng hầm rộng khoảng 3.000 m2.



GMC đang triển khai hoạt động liên kết, góp vốn đầu tu vào Công ty Sagoda bằng cách mua 7.325 cổ phiếu ngân quỹ (mệnh giá 100.000 đồng/CP) và đấu giá mua 4.300 cổ phần (mệnh giá 100.000 đồng/CP) phát hành thêm của Công ty May da Sài Gòn (Saleaco). Kế hoạch 6 tháng cuối năm, GMC đạt doanh thu thực hiện là 122,4 tỷ đồng, bao gồm giá trị đon hàng FOB (mua nguyên liệu, bán thành phẩm) là 96 tỷ đồng, hàng gia công là 9,6 tỷ đồng, còn lại là doanh thu dịch vụ.


ĐẦU TƯ VÀO CÁC DỰ ÁN
Công ty Cổ phần Sản xuất - Thương mại May Sài Gòn sẽ đầu tư vào 3 dự án lớn tại Tp.HCM và Bà Rịa - Vũng Tàu.


Theo thông báo của Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Tp.HCM ngày 10/7, May Sài Gòn (mã chứng khoán là GMC) đã công bố thông tin đầu tư vào dự án Trung tâm Giải trí - Thương mại và Văn phòng cho thuê Đại Thế Giới tại Trần Hưng Đạo (quận 5, Tp.HCM), quy mô 21 tầng và 2 tầng hầm, sẽ khởi công vào cuối năm 2007, chủ đầu tư là Công ty TNHH Ba thành viên Đại Thế Giới. Dự án có tổng vốn đầu tư 300 tỷ đồng, trong đó May Sài Gòn góp 10% (30 tỷ)


Dự án thứ hai là xây dựng Công ty May Tân Mỹ tại huyện Tân Thành, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (tháng 10/2007 khởi công), diện tích 50.000 m2, vốn đầu tư giai đoạn 1 là 20 tỷ đồng.


Dự án thứ ba là Trung tâm Thương mại - Văn phòng cho thuê tại Hồng Bàng (quận 5, Tp.HCM), gồm 20 tầng và 2 tầng hầm, vốn đầu tư dự kiến 10 triệu USD, trong đó May Sài Gòn góp 51% vốn (~80 tỷ), Công ty Thai Yuan góp 49%, dự kiến khởi công đầu năm 2009.


6 tháng đầu năm 2007, May Sài Gòn đạt doanh thu 131,6 tỷ đồng, tăng 49,8%, lợi nhuận 9 tỷ đồng, tăng 138,5% so cùng kỳ năm 2006.



MỞ RỘNG ĐỂ ĐẦU TƯ

Theo ông Nguyễn Ân, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần SX-TM May Sài Gòn (GMC), GMC đã triển khai chiến lược phát triển dài hạn đến năm 2010. Tháng 9-2007, GMC đã thành lập Công ty TNHH May Tân Mỹ, vốn điều lệ 15 tỉ đồng; xây dựng xưởng sản xuất 50.000 m2, tổng vốn đầu tư 70 tỉ đồng vào cuối tháng 10-2007 tại xã Hắc Dịch, huyện Tân Thành, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Sau đó chuyển đổi lần lượt các mặt bằng tại TPHCM thành trung tâm thương mại - văn phòng cho thuê.
Tính đến hết tháng 9-2007, GMC đạt doanh thu trên 250 tỉ đồng, lợi nhuận đạt 15,2 tỉ đồng. Dự kiến đến hết năm, GMC sẽ đạt doanh thu 320 tỉ đồng, tăng 128% so với kế hoạch. GMC dự kiến trình đại hội cổ đông phương án phát hành cổ phiếu đợt 2 để thực hiện các dự án lớn của công ty



**************************
Điều muốn nói: Đây chính là sự chuyên nghiệp, sự dẫn dắt, điều hành của GMC để trở thành một Blue chip.

Cơ hội vẫn dành cho mọi người.

http://www.sggp.org.vn/kinhte/2007/9/118727/



KINH TẾ
Doanh nghiệp ngành may: Chia sẻ lợi nhuận với người lao động
SGGP:: Cập nhật ngày 02/09/2007 lúc 02:53''(GMT+7)

Cả nước hiện có khoảng 2.000 DN dệt may, với 2 triệu lao động. Các doanh nghiệp (DN) xuất khẩu hàng dệt may trong nước đang nỗ lực, nâng cao năng lực sản xuất để giảm tỷ lệ gia công, nâng tỷ lệ sản xuất FOB (tự mua nguyên phụ liệu và bán thành phẩm) tăng doanh thu và lợi nhuận. Nhờ đó, nhiều DN dệt may đã chia sẻ nguồn lợi nhuận bằng cách tăng lương cho công nhân.

May Sài Gòn 3: Dẫn đầu về xuất khẩu quần jean, kaki

Theo thống kê của Bộ Thương mại đến tháng 7-2007, May Sài Gòn 3 đứng thứ 2 sau Công ty Nam Yang (Hàn Quốc) và là DN trong nước dẫn đầu về XK mặt hàng jean, kaki, với 6 triệu sản phẩm trong năm 2006. Không chỉ có hợp đồng sản xuất trước 1, 2 quý, hiện nay các nhà nhập khẩu Nhật Bản, Mỹ đã có thỏa thuận, ký kết hợp đồng tăng sản lượng và tăng giá bán với DN đến năm 2009.

Theo kế hoạch, doanh thu năm 2007 của DN sẽ đạt trên 600 tỷ, với lợi nhuận 30 tỷ đồng. Nhờ sản lượng và đơn giá tăng khoảng 20% so với năm ngoái nên lương trả cho công nhân cũng tăng lên. Trong năm 2006, lương bình quân của công nhân làm việc ở Công ty cổ phần May Sài Gòn 3 khoảng 1,8 - 2 triệu đồng/tháng/người, năm nay lương công nhân đã tăng lên 2 - 2,3 triệu đồng/tháng/người, nếu tính bình quân thu nhập đạt khoảng 2,5 triệu đồng/tháng/người.

Ông Phạm Xuân Hồng, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần May Sài Gòn 3 nhận xét, DN tăng lợi nhuận phải chia sẻ điều đó với người lao động, DN có chăm lo tốt cho người lao động thì hiệu quả sản xuất mới tăng cao, vì thực tế, công nhân có đóng góp rất lớn cho thành công của DN. Vì lợi ích chung, DN phải nghĩ đến điều đó.

Gamex Sài Gòn: Lương công nhân 2,5 triệu đồng/tháng

Công ty cổ phần SX ?" TM May Sài Gòn (Gamex Sài Gòn), đơn vị chuyên sản xuất hàng thun thể thao, sản xuất FOB chiếm 70% - 80% xuất đi thị trường Mỹ và EU cũng đã tăng lương cho công nhân, khi lợi nhuận kinh doanh trong năm 2007 tăng lên. Năm 2006, sản xuất FOB chỉ chiếm 60%, doanh thu Gamex Sài Gòn đạt 250 tỷ đồng, lợi nhuận 12 tỷ đồng, dự kiến lợi nhuận trong năm 2007 sẽ đạt 15 tỷ đồng --> (thế mà bây giờ đã đạt rồi còn đâu )

Trong tháng 8 vừa qua, doanh thu xuất khẩu trong tháng đã đạt con số kỷ lục của DN, với 43 tỷ đồng, trong khi doanh thu bình quân hàng tháng của DN là 25 tỷ đồng. Ông Nguyễn Ân, Tổng Giám đốc DN cho biết, lương DN chi trả cho công nhân trong năm 2006 ở khoảng 2 ?" 2,1 triệu đồng/người/tháng, theo kế hoạch, trong năm 2007 lương công nhân sẽ tăng lên 2,3 - 2,5 triệu đồng/tháng/người. Hiện DN có khoảng 3.200 lao động.

Không chỉ có các DN xuất khẩu có lợi nhuận cao nhờ vào sản xuất FOB, quan tâm đến việc tăng lương cho người lao động, mà hầu hết các DN dệt may tại TPHCM đều tính đến việc tăng lương cho công nhân.

Ông Tuấn Nguyên Nghị, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần May Nhà Bè nhận xét, hiện nay xu hướng giá đơn hàng giảm, nhưng muốn giữ chân lao động, tăng chí phí đời sống cho công nhân, DN phải tính đến việc tăng lương. Tuy tỷ lệ tăng lương năm 2007 chỉ cao hơn năm 2006 khoảng 10% - 17%, nhưng phần nào cũng tạo được động lực, độ yên tâm cho người lao động gắn bó với DN.