Kết quả kinh doanh 2010 của STL

http://sgtt.vn/Kinh-te/137010/“Thi-truong-co-ban-khong-thieu-hang-sot-gia”.html

http://www.songdathanglong.com.vn/EndUser/NewsDetail.aspx?mnid=3&NewsID=25429

Sông Đà Thăng Long 2010 – “Về đích” trong niềm hân hoan
(1/30/2011 7:00:33 AM)
Kết thúc năm 2010, Công ty CP Sông Đà Thăng Long đã “về đích” trong niềm hân hoan, phấn khởi với các kết quả kinh doanh rất khả quan.

Các chỉ tiêu kinh doanh nổi bật như sau: Doanh thu gần 2,017 tỷ đồng, bằng 298% so với năm 2009; Lợi nhuận gộp là 262,745 tỷ đồng, bằng 325% so với năm 2009; Doanh thu hoạt động tài chính là 19,84 tỷ đồng, bằng 698% so với năm 2009. Lợi nhuận sau thuế là 67,25 tỷ đồng, bằng 179% so với năm 2009.. Lãi cơ bản trên cổ phiếu xấp xỉ 160% so với năm 2009, số cổ phiếu phổ thông đang lưu hành là 15 triệu cổ phiếu.

Sông Đà-Thăng Long tái cấu trúc: Chuyên môn hóa hoạt động
(1/18/2011 11:19:23 AM)
Nằm trong tiến trình tái cấu trúc và thay đổi mô hình quản trị doanh nghiệp Sông Đà Thăng Long theo kế hoạch tư vấn của Công ty tư vấn chiến lược Roland Berger Strategy Consultans (Đức), trung tuần tháng 1 vừa, ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Sông Đà-Thăng Long và đội ngũ cán bộ cấp cao của Sông Đà Thăng Long và các Công ty thành viên và đơn vị liên kết tiếp tục thảo luận trên cơ sở mô hình Roland Berger Strategy Consultans đưa ra.
Chuyên môn hóa hoạt động của Sông Đà Thăng Long và các đơn vị thành viên, liên kết theo 4 mảng hoạt động chính: Xây dựng; Bất động sản; Sản xuất và Dịch vụ là điểm nổi bật trong mô hình mới. Các đơn vị thành viên và liên kết đều nhận thức được ý nghĩa và lợi thế khi tái cấu trúc để sắp xếp vào 1 trong 4 mảng hoạt động chính nhằm chuyên môn hóa hoạt động; hỗ trợ hoạt động giữa các đơn vị và tránh cạnh tranh nội bộ. Tuy nhiên để hiện thực hóa được mô hình này, Ban Tư vấn cần tiếp tục làm việc để xây dựng cụ thể về mối quan hệ giữa các đơn vị thành viên với Sông Đà-Thăng Long, đặc biệt là mối quan hệ của đơn vị với Giám đốc phụ trách của từng lĩnh vực cũng như mối quan hệ giữa các đơn vị thành viên với nhau.

Các mô tả về chức năng nhiệm vụ cũng như tiêu chuẩn đối với các chức danh chính của Công ty theo mô hình mới như Tổng Giám đốc; Giám đốc Tài chính (CFO); Giám đốc hành chính (CAO); Giám đốc thực hiện (COO) đối với từng lĩnh vực: bất động sản, xây dựng, công nghiệp và dịch vụ đã được đưa ra. Việc đáp ứng các yêu cầu này theo Ban Tư vấn là một vấn đề không đơn giản, nhất là trong điều kiện nhân sự tại VN. Vì vậy, quan điểm của Sông Đà Thăng Long là sẽ ưu tiên lựa chọn nguồn nhân lực hiện có, trên cơ sở đào tạo, nhưng điểm quan trọng là các cá nhân này cần có sự chuyển đổi mạnh mẽ về tư duy cũng như phương thức lãnh đạo.
Phát biểu tại cuộc họp, ông Nguyễn Trí Dũng- Chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ Sông Đà- Thăng Long nhấn mạnh, tái cấu trúc là việc Sông Đà-Thăng Long sẽ quyết tâm theo đuổi và sẽ đầu tư các nguồn lực để xây dựng được mô hình phát triển phù hợp. Ông Dũng cũng yêu cầu, nội dung tái cấu trúc sẽ là một trong những nội dung quan trọng mà Sông Đà- Thăng Long, cũng như các đơn vị thành viên cần đưa vào chương trình và lấy ý kiến tại Đại hội cổ đông thường niên năm 2010 của các đơn vị.

Lãnh đạo Tập đoàn Sông Đà chúc Tết đầu năm CTCP Sông Đà –Thăng Long
(2/9/2011 11:46:54 AM)
Ngày mùng 7 Tết, tức ngày 9/2/2010, Lãnh đạo Tập đoàn Sông đà đã tới chúc Tết cán bộ công nhân viên CTCP Sông đà-Thăng Long trong buổi gặp mặt đầu năm với toàn thể ban lãnh đạo CTCP Sông đà-Thăng Long và cán bộ công nhân viên của Công ty.

“Sông Đà-Thăng Long tuy là một tên tuổi khá trẻ, nhưng thương hiệu Sông đà-Thăng Long đã tạo được những dấu ấn đáng kể trên thị trường” đồng chí Dương Khánh Toàn, TGĐ Tập đoàn thay mặt Tập đoàn bày tỏ niềm vui mừng với các kết quả kinh doanh của Công ty; đồng thời gửi lời chúc một năm mới với nhiều thắng lợi mới tới Công ty.



Những ly rượu mừng, những lời chúc ấm áp đầu năm, cùng với những bao “lì xì” đỏ thắm đã giúp không khí buổi gặp thêm phần rộn ràng, ấm cúng; tiếp thêm sức mạnh cho toàn thể CBCNV Công ty bước vào năm 2011 với nhiều thời cơ, đồng thời cũng nhiều thách thức phía trước.

http://www.baomoi.com/Home/DauTu-Qu...u-du-kien-gia-tu-1600--1700-USDm2/5673593.epi dự án này quy mô tương tự usilk nhưng giờ mới bắt đầu đào móng

Căn hộ chung cư Cleve Văn Phú dự kiến giá từ 1.600 – 1.700 USD/m2

Ông Park Chun Seon – Chủ tịch Công ty INPYUNG Việt Nam cho biết, tòa nhà đầu tiên CT1 thuộc khu chung cư Cleve sẽ xây xong móng vào đầu năm 2011, dự kiến giá bán 1.600 – 1.700 USD/m2


Khu chung cư Cleve thuộc khu đô thị mới Văn Phú, Hà Đông do Công ty INPYUNG Việt Nam làm chủ đầu tư. Toàn bộ khu chung cư cao tầng này được xây dựng trên 7 lô đất với tổng diện tích 7,63ha nằm trên mặt đường Lê Trọng Tấn kéo dài, Hà Đông.

Dự án này có tổng mức đầu tư 421,5 triệu USD, gồm có 15 tòa nhà cao tầng, trong đó diện tích xây dựng chiếm 33,870 m2 mật độ xây dựng đạt 44,37% và tổng diện tích mặt sàn đạt 1,045,562 m2 bao gồm 914,440 m2 dành cho khu vực thương mại, 131,123m2 tầng hầm.

Công trình được khởi công vào tháng 12 năm 2009, 4 tòa chung cư đầu tiên thuộc giai đoạn I cùng một số hạng mục tiện ích khác sẽ được hoàn thành và bàn giao vào cuối năm 2013.

Ngày 17/12/2010, Dự án Cleve triển khai thi công móng hàng loạt.Tòa nhà đầu tiên CT1 sẽ xây xong móng vào đầu năm 2011, dự kiến giá bán 1.600 – 1.700 USD/m2, diện tích các căn hộ từ 94m2 đến 163m2.
Dự kiến toàn bộ 15 tòa nhà sẽ được hoàn thành vào năm 2017, khi hoàn thành dự án sẽ cung cấp ra thị trường hơn 4.500 căn hộ.

http://cafef.vn/stl-53805/stl-nam-2010-cong-ty-me-dat-6725-ty-dong-lnst-eps-dat-5978-dong.chn


STL: Năm 2010 công ty mẹ đạt 67,25 tỷ đồng LNST, EPS đạt 5978 đồng
CTCP Sông Đà-Thăng Long (mã CK: STL) công bố báo cáo kết quả kinh doanh Quý IV/2010 và cả băn 2010 với những kết quả khả quan.

Theo báo cáo kết quả kinh doanh Quý 4 năm 2010, doanh thu của STL đạt trên 694,3 tỷ đồng tăng trưởng hơn 559% so với cùng kỳ năm ngoái

Lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh đạt gần 33 tỷ đồng, tăng trưởng 175% so với quý 4 năm 2009

Lợi nhuận kế toán trước thuế đạt 34,4 tỷ đồng, so với cùng kỳ năm 2009 tăng 186,6%.

Tính lũy kế cả năm 2010, doanh thu đạt gần 2,017 tỷ đồng, bằng 298% so với năm 2009, trong đó doanh thu tài chính đạt 19,84 tỷ đồng, bằng 698% so với năm 2009.

Lợi nhuận gộp đạt 262,745 tỷ đồng, bằng 325% so với năm 2009.
Chi phí tài chính trong năm là hơn 106,1 tỷ đồng, chủ yếu là chi phí lãi vay.
Lợi nhuận sau thuế đạt 67,25 tỷ đồng, bằng 179% so với năm 2009. EPS năm 2010 đạt 5978 đồng

Thêm phần lợi nhuận được chia từ các công ty liên kết (góp > 300 tỏi) thì chắc cũng được kha khá nữa.

Em đang chờ giá tham chiếu full margin luôn đây.