1. THÔNG BÁO VỀ VIỆC TUÂN THỦ QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT KHI THAM GIA DIỄN ĐÀN

    Đề nghị toàn thể thành viên diễn đàn nghiêm túc tuân thủ Luật Chứng khoán, các quy định của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, đồng thời tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến an ninh mạng, giao dịch điện tử và trách nhiệm cá nhân khi đăng tải, chia sẻ thông tin trên môi trường mạng, bao gồm các quy định tại Nghị định 174/2026/NĐ-CP. xem thêm

Muốn lên thì phải bán hết

Chủ đề trong 'Thị trường chứng khoán' bởi giaosucan, 28/09/2010.

Có 1961 người đang online, trong đó có 92 thành viên. 08:21 (UTC+07:00) Bangkok, Hanoi, Jakarta
  1. Có 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
Chủ đề này đã có 2138 lượt đọc và 46 bài trả lời
  1. hoathombuomluon

    hoathombuomluon Thành viên quen thuộc

    Tham gia ngày:
    31/03/2004
    Đã được thích:
    0
    có lẽ bác đúng, quá nhiều topic hô hào, tt ko lên được ~X
  2. giaosucan

    giaosucan Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    23/02/2005
    Đã được thích:
    1
    sau phiên hôm nay, số lượng chim lợn sẽ tăng lên đáng kể, rất người đã ko chịu đựng nổi đã xả hàng. Lúc đấy mới hi vọng tt bật lại.
  3. giaosucan

    giaosucan Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    23/02/2005
    Đã được thích:
    1
    Thị trường vẫn luôn đi ngược với ý muốn của nhà đầu tư.
  4. giaosucan

    giaosucan Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    23/02/2005
    Đã được thích:
    1
    Index vẫn ko thể nào lên nổi.
  5. giaosucan

    giaosucan Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    23/02/2005
    Đã được thích:
    1
    Thị trường quá buồn thảm, cổ phiếu nhiều như quân Nguyên.
  6. thang2006

    thang2006 Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    23/06/2010
    Đã được thích:
    0
    Bên mua thì muốn mua Sàn, bên bán thì muốn bán Trần. Làm sao mà lên được.
  7. giaosucan

    giaosucan Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    23/02/2005
    Đã được thích:
    1
    Mốc 470 vẫn là mốc kháng cự quá mạnh, lượng hàng kẹp tại đây quá nhiều ~X~X

Chia sẻ trang này