THÔNG BÁO VỀ VIỆC TUÂN THỦ QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT KHI THAM GIA DIỄN ĐÀN
Đề nghị toàn thể thành viên diễn đàn nghiêm túc tuân thủ Luật Chứng khoán, các quy định của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, đồng thời tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến an ninh mạng, giao dịch điện tử và trách nhiệm cá nhân khi đăng tải, chia sẻ thông tin trên môi trường mạng, bao gồm các quy định tại Nghị định 174/2026/NĐ-CP. xem thêm

MWG và câu chuyện ESOP

Discussion in 'Thị trường chứng khoán' started by big_hand, Feb 17, 2025.

Có 345 người đang online, trong đó có 69 thành viên. 10:29 (UTC+07:00) Bangkok, Hanoi, Jakarta

Có 1 người đang xem box này(Thành viên: 0, Khách: 1)

Page 3 of 4

thread_has_x_view_and_y_reply

big_hand Thành viên gắn bó với f319.com

Joined:

Dec 2, 2014

Likes Received:

31,867

#21

17/02/2025, 16:05

S400 said: ↑

Nói bình thường nghe có vẻ đơn giản, nó bình thường nếu tầm 5 năm, 7 năm esop 1 lần thì ok, còn đây lôi cái món này ra liên tục hàng năm thì có bình thường không? Hãy luôn duy trì quan điểm, công ty thật sự tốt thì vẫn phải đặt cổ đông lên hàng đầu. Làm ăn ngon lành, bền vững thì tất yếu phải chia cổ tức bằng tiền, tiền nó thể hiện cho cả sự lành mạnh về tài chính. Nhiều công ty báo lãi ầm ầm, nhưng toàn ăn rồi chia cổ tức bằng cổ phiếu, rồi esop các thể loại thì tốt nhất phải luôn đặt dấu hỏi. Nói chung, mấy cp này tốt nhất nên tránh xa cho nó lành
Lãnh đạo cty thấy bảo cần nhận lương đâu, năm nào cũng nhận esop, ừ thì cứ cho là 3 năm 4 năm mới bán được, nhưng vì năm nào cũng nhận nên năm nào cũng có hàng bán
Click to expand...

Có lý bro ơi.

Tư vấn, mở tài khoản: lãi suất, phí thấp, đòn bẩy cao. Liên hệ: 0912107487

Loan tin | Like |Report
S400 Thành viên gắn bó với f319.com

Joined:

Dec 8, 2004

Likes Received:

28,028

#22

17/02/2025, 16:07

big_hand said: ↑

Có lý bro ơi.
Click to expand...

Bảng điện luôn có lý

hoangquan1712 and av2510 like this.

Loan tin | Like |Report
big_hand Thành viên gắn bó với f319.com

Joined:

Dec 2, 2014

Likes Received:

31,867

#23

17/02/2025, 17:04

S400 said: ↑

Bảng điện luôn có lý
Click to expand...

Ok bro

Tư vấn, mở tài khoản: lãi suất, phí thấp, đòn bẩy cao. Liên hệ: 0912107487

Loan tin | Like |Report
T999999999 Thành viên rất tích cực

Joined:

Oct 14, 2022

Likes Received:

105

#24

17/02/2025, 22:36

tony_nguyen said: ↑

việc phát hanh ésop cũng là điều hết sức bt thôi các bác, việc luật cho phép và nó cũng là cách tưởng thưởng cho CBCNV, cần có cái nhìn khách quan hơn và quan trọng là cty nó làm ăn tốt, lợi nhuận tốt và đang trên đà lấy lại tăng trưởng
Click to expand...

Esop ăn cướp của cổ đông. Tây chạy hết cổ về 10k

Loan tin | Like |Report
Prostock369 Thành viên gắn bó với f319.com

Joined:

Jan 30, 2011

Likes Received:

1,235
#25

17/02/2025, 23:17
big_hand said: ↑

I. Định nghĩa ESOP, lợi ích và rủi ro

1. ESOP là gì?

ESOP (Employee Stock Ownership Plan) là cổ phiếu do doanh nghiệp lớn phát hành dành riêng cho những người lao động hoạt động lâu năm hoặc có thành tích tốt trong doanh nghiệp.

Điều kiện để phát hành ESOP khá dài anh chị có thể xem tại đây

2. Lợi ích

Một giải pháp hữu hiệu để giữ chân những người nhân viên có năng lực, thành tích tốt. Đây là một vấn đề lớn, các doanh nghiệp luôn coi trọng để đảm bảo yếu tố bộ máy trong công ty vẫn được duy trì, ổn định và phát triển một cách bền vững.

Các doanh nghiệp thay vì sử dụng tiền mặt để trao thưởng, sẽ thường hỗ trợ nhân viên hưởng lợi nhuận dài hạn từ hoạt động của công ty. Điều này giúp doanh nghiệp tiết kiệm số tiền thưởng lớn và sử dụng nó như vốn tái đầu tư, phục vụ các hoạt động kinh doanh

3. Rủi ro

Một lý do mà doanh nghiệp phát hành ESOP, cứ lãi là phát hành ESOP, là vì giá trị ESOP (chênh giữa giá phát hành và thị giá) theo Chuẩn mực kế toán Việt Nam không được ghi nhận vào chi phí. (Chuẩn mực BCTC quốc tế IFRSs bắt buộc ghi nhận vào Chi phí)

Doanh nghiệp đàm phán thu nhập với nhân sự, giả sử một quản lý A có thu nhập 1 tỷ/năm sẽ được tách ra 2 phần: (1) Thu nhập trả bằng tiền (vd: 600tr), (2) Thu nhập trả bằng ESOP (vd 400tr). Như thế đáng lẽ Chi phí lương trả cho Quản lý A được ghi vào Chi phí trên Báo cáo KQKD là 1 tỷ thì chỉ ghi chi phí có 600tr, lợi nhuận trước thuế cao hơn 400tr.

Chi phí được định nghĩa là giảm lợi ích của cổ đông mà không phải do cổ đông phân phối lợi nhuận (chia cổ tức). ESOP làm giảm lợi ích của cổ đông nhưng lại không được ghi vào chi phí như theo quy định của Chuẩn mực quốc tế. Hơn nữa thu nhập từ ESOP không phải chịu thuế TNCN như thu nhập bằng tiền. Những điều này càng tạo động cơ cho doanh nghiệp phát hành ESOP.

II. MWG và câu chuyện ESOP

1. Văn hoá ESOP của MWG

Nếu tính theo năm phát hành:

Tháng 1/2021 đã phát hành hơn 13,5 triệu cổ phiếu ESOP

Tháng 4/2021 tiếp tục phát hành thêm hơn 9,3 triệu cổ phiếu ESOP

Năm 2022, Công ty đã phát hành hơn 19,19 triệu cổ phiếu ESOP

Năm 2023 không phát hành do kinh doanh lao dốc, không hoàn thành kế hoạch.

2. Giảm lợi ích của cổ đông hiện hữu

Khi đầu tư 1 cổ phiếu thường đo lường lợi nhuận trên 1 cổ phiếu (EPS: Earning per share) là bao nhiêu.

Chỉ số EPS = (Lợi nhuận sau thuế - Cổ tức ưu đãi)/Tổng số lượng cổ phiếu đang lưu hành của công ty.

Loại bỏ luôn các yếu tố khác, chỉ giữ lại việc cổ phiếu lưu hành bị pha loãng. Với công thức trên số lượng CPLH tăng lên thì EPS giảm đi.

3. Lách luật không thực hiện nghĩa vụ thuế TNCN

Thu nhập của lãnh đạo MWG trong năm 2024
Theo danh sách đã công bố, ông Đoàn Văn Hiểu Em sẽ được ESOP lượng nhiều nhất với hơn 1,6 triệu cổ phiếu. Ông Hiểu Em là 1 trong 3 lãnh đạo cấp cao của MWG không nhận lương trong cả năm 2024.

Trường hợp nhận ESOP - không nhận lương: Chúng ta cùng tính toán 1 chút, với lượng 1.600.000 CP MWG tính giá đóng cửa ngày 14/12/2025 là 55.200đ, ông Hiểu Em mua ESOP với giá 10.000đ/ CP.

Thu nhập: 1.600.000 x 55.200 = 88.320.000.000 VNĐ

Chi phí: 1.600.000 x 10.000 = 16.000.000.000

Thu nhập trước thuế: 88.320.000.000-16.000.000.000 = 72.320.000.000

Trường hợp bán ESOP khi hết 2 năm, thuế bán là 0.1% x GTGD, giả sử 2 năm sau giá CP MWG không đổi, thuế phải đóng là: 7.232.000.000

Thu nhập sau thuế: 72.320.000.000- 7.232.000.000 = 65.088.000.000

Nhận lương như bình thường

Với thu nhập trước thuế là 72.320.000.000, theo luật Thuế TNCN của VN trên 960 triệu đồng/ năm tương đương với mức thuế suất 35%

Thuế thu nhập cá nhân cần đóng: 72.320.000.000 x 35%= 25.312.000.000

Thu nhập sau thuế: 72.320.000.000-25.312.000.000= 47.008.000.000

Chênh lệch thu nhập giữ 1 và 2 là: 65.088.000.000-47.008.000.000= 18.080.000.000

Thực ra chuyện lách luật, phát hành ESOP và nhận ESOP thay lương không còn mới mẻ gì trên TTCK thế giới, cổ phiếu này có thể làm tài sản đảm bảo đem cầm cố, kể cả lãi suất có từ 10-15% vẫn lợi hơn rất nhiều so với việc đóng thuế TNCN.

--- Gộp bài viết, Feb 17, 2025, Bài cũ: Feb 17, 2025 ---

Cổ đông MWG đâu hết rồi.
Click to expand...

Luật này dở rồi, 0,1% của 100 tỉ mới chỉ là 100 triệu, nó ăn trắng cổ đông thì đa số xã hội cũng không cầm MWG nhưng nó ăn thuế của dân như thế. Trong khi ae đi làm 11.1 triệu là bị đóng thuế rồi, ăn không đủ vẫn phải đóng thuế còng lưng
phikhonglo likes this.

Loan tin | Like |Report
hunghm999 Thành viên gắn bó với f319.com

Joined:

Dec 31, 2015

Likes Received:

7,319

#26

17/02/2025, 23:28

Prostock369 said: ↑

Luật này dở rồi, 0,1% của 100 tỉ mới chỉ là 100 triệu, nó ăn trắng cổ đông thì đa số xã hội cũng không cầm MWG nhưng nó ăn thuế của dân như thế. Trong khi ae đi làm 11.1 triệu là bị đóng thuế rồi, ăn không đủ vẫn phải đóng thuế còng lưng
Click to expand...

Chuẩn, đây là kẽ hở của Thuế. Đáng lẽ phải thu 35-40%. Một dạng ma cô mới.
Thêm một đống cty trên sàn như vậy MSN, TCB, SSI....

Loan tin | Like |Report
hoangquan1712 Thành viên gắn bó với f319.com

Joined:

Dec 22, 2017

Likes Received:

680

#27

17/02/2025, 23:54

Ôm hàng của anh Tài tầm này mà ngồi phân tranh ESOP thì chỉ có bán nhà, đã làm ăn kém toàn phải dùng tiền chiếm dụng đi quay tài chính rồi, anh Tài giờ không khác Thìn lươn là mấy, nếu chạy được thì chạy ngay đi còn kịp, kịch bản VRE đang lặp lại với MWG, chân thành và không chim lợn

TIMING IS EVERYTHING

Loan tin | Like |Report
phikhonglo Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa Not Official

Joined:

Mar 7, 2010

Likes Received:

48,217

#28

18/02/2025, 00:05

Prostock369 said: ↑

Luật này dở rồi, 0,1% của 100 tỉ mới chỉ là 100 triệu, nó ăn trắng cổ đông thì đa số xã hội cũng không cầm MWG nhưng nó ăn thuế của dân như thế. Trong khi ae đi làm 11.1 triệu là bị đóng thuế rồi, ăn không đủ vẫn phải đóng thuế còng lưng
Click to expand...

Công nhận lách luật dễ thật. Chênh lệch 35% thuế max của Thu nhập cá nhân và thuế bán cổ phiếu 0.1% cách nhau đến 350 lần. Quá khủng khiếp.

Phong trào lập cty riêng rồi mang hết cổ cá nhân đưa về cty quản lý cũng với mục tiêu tương tự.

Thuế TNDN tối đa có 20% trên lợi nhuận trước thuế của DN, trong khi lại được đưa vào chi phí hợp lý hợp lệ. Nên còn ít nữa.

Tâm đen mới lập và chuyển cổ KBC sang cty riêng, còn các bác sành tài chính như Hưng L thì làm từ tám đời rồi.

Lợi thế ai chả làm.

Quy trình đánh giá cổ phiếu của em như sau :
1. Cơ cấu cổ đông
2. Cổ tức bằng tiền
3. Ngành nghề kinh doanh : Đang thịnh hay suy thoái
4. Phân tích báo cáo tài chính
5. Qúa trình hình thành và phát triển. Tăng vốn trong quá khứ
6. Đội ngũ lãnh đạo, đạo đức HĐQT
7. Sở hữu nước ngoài
8. Tìm hiểu thực tế
- COPY VN700 -

hoangquan1712 likes this.

Loan tin | Like |Report
big_hand Thành viên gắn bó với f319.com

Joined:

Dec 2, 2014

Likes Received:

31,867

#29

18/02/2025, 09:00

T999999999 said: ↑

Esop ăn cướp của cổ đông. Tây chạy hết cổ về 10k
Click to expand...

Ăn được 1 lần thì sẽ có những lần thứ n.

Tư vấn, mở tài khoản: lãi suất, phí thấp, đòn bẩy cao. Liên hệ: 0912107487

Loan tin | Like |Report
big_hand Thành viên gắn bó với f319.com

Joined:

Dec 2, 2014

Likes Received:

31,867

#30

18/02/2025, 13:28

ESOP và giá cổ phiếu giảm là câu chuyện muôn đời của MWG.

Tư vấn, mở tài khoản: lãi suất, phí thấp, đòn bẩy cao. Liên hệ: 0912107487

Loan tin | Like |Report

(You must log in or sign up to reply here.)

Page 3 of 4

Chủ đề cùng chuyên mục

Share This Page