1. THÔNG BÁO VỀ VIỆC TUÂN THỦ QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT KHI THAM GIA DIỄN ĐÀN

    Đề nghị toàn thể thành viên diễn đàn nghiêm túc tuân thủ Luật Chứng khoán, các quy định của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, đồng thời tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến an ninh mạng, giao dịch điện tử và trách nhiệm cá nhân khi đăng tải, chia sẻ thông tin trên môi trường mạng, bao gồm các quy định tại Nghị định 174/2026/NĐ-CP. xem thêm

Nên làm gì khi tin bắt lãnh đạo ra trước ngày đáo hạn phái sinh?|Chiến lược cho phiên đáo hạn 19/05

Discussion in 'Thị trường chứng khoán' started by chaupham, May 19, 2022.

892 người đang online, trong đó có 8 thành viên. 03:51 (UTC+07:00) Bangkok, Hanoi, Jakarta
  1. 1 người đang xem box này(Thành viên: 0, Khách: 1)
thread_has_x_view_and_y_reply
  1. chaupham

    chaupham Thành viên rất tích cực

    Joined:
    Dec 8, 2016
    Likes Received:
    217
    Với ngày giao dịch đáo hạn phái sinh, liệu thị trường phản ánh ra sao với tin bắt lãnh đạo Hose? Thống kê cho thấy tự doanh bán ra cổ phiếu thuộc VN30 khá mạnh, trong khi khối ngoại lại tăng cường mua vào.

    Câu chuyện thị trường càng lúc càng thú vi, đặc biệt là với nhà đầu tư giao dịch sản phẩm phái sinh. Nhưng với thị trường chung, đặc biệt từ phía nhà đầu tư đang nắm giữ cổ phiếu, thì phiên giao dịch hôm nay gần như quyết định trạng thái mới cho chỉ số VNINDEX cho đến khi quý II.2022 kết thúc. Các chỉ số chứng khoán hầu hết trong trạng thái tiêu cực, điều này đã quá rõ ràng, nhưng liệu khi tiêu cực quá mức có là cơ hội để mua lên?

    Nhìn lại, trạng thái thị trường đang có dấu hiệu phân cực rất mạnh. Về yếu tố vĩ mô, dữ liệu tăng trưởng cho thấy bức tranh hồi phục kinh tế hậu Covid-19 chưa thay đổi, chỉ có nỗi lo về lạm phát đang lấn át thị trường thời điểm này. Nhưng nỗi lo này cũng là nguyên nhân khiến cổ phiếu hầu hết thị trường đều đã chiết khấu về mức hấp dẫn. Chiến lược đầu tư ngày đáo hạn như thế nào? Câu trả lời chi tiết có trong video dưới đây.

    https://finashark.vn/co-hoi-dau-tu/...-truoc-ngay-dao-han-phai-sinh-19-05-2022.html

Share This Page