Nhận định và chia sẻ cơ hội đầu tư (Tuần 4-8/4)!!!!

Không ngừng thích nghi thì đúng hơn anh Dũng... Nhưng vẫn luôn là chính mình. I am the one!

thì thay đổi để thích nghi, chứ vẫn luôn là chính mình mà, he he. Bìm bịp hay chym nhợn thì đều phải có cơ sở [][][]

Đôi chút quan điểm về xu hướng đầu tư phù hợp giai đoạn hiện nay... Cố gắng tìm con đường đi cho chính mình thích nghi vào bối cảnh của Vịt ngan ta... Đợi nhau ở cuối con đường. Xem đoạn trích lại này anh nhé.

chú dạo này nghiên cứu đến đấy luôn cơ ah?

Em nghiên cứu từ khi mới chơi chứng đấy anh Dũng ạ... Có vậy em mới thoát kịp quả khủng hoảng 2008. Giờ em đầy một bụng kinh bang tế thế nhưng chưa có chỗ dùng vì thị trường hơi ảm đạm. Nói mọi người nhiều khi sốt ruột vài % cứ hỏi em có cut không? Cut có đúng đáy không? Cái này vì mọi người chưa rõ trường phái và chiến lược đầu tư mình định là gì... Tiện em up luôn cái này lên trong một cuốn sách kinh điển cho nhà đầu tư gọi là "Chiến lược đầu tư chứng khoán" (Stock Market Strategy). Cái này dân FA chính hiệu như anh Dũng chắc khoái lắm. Còn ai là lướt sóng càng hữu ích nhằm tránh mua nhầm cổ phiếu lởm...

Biểu đồ thương số PQ (Passion Quote) - Chỉ số đam mê

​

Giải thích một cách đơn giản là chỉ có 4 hình thức đầu tư cơ bản trên thị trường và mỗi cái yêu cầu 1 tính cách của nhà đầu tư. Hãy tự so sánh tính cách của mình và điều kiện mình có để tự tìm ra cách đầu tư phù hợp nhất. Khi có chiến lược đầu tư phù hợp thì lãi sẽ tự tìm đến

P.S: Một người có thể nhiều cách đầu tư và chiến lược kết hợp giữa các cách trên nhưng yêu cầu là pro-trader và tự mình kiểm soát và hiểu được điểm mạnh - yếu của bản thân

Chỉ số PQ: viên ngọc giúp bạn tỏa sáng​

Bạn tự hào là người có chỉ số thông minh IQ cao. Tuy nhiên, theo các nhà khoa học, nếu có chỉ số đam mê PQ (Passion Quotient) thấp, bạn vẫn sẽ khó mà thành công. Sự đam mê là ngọn lửa thổi bùng lên lòng nhiệt huyết, khiến mỗi chúng ta không ngừng khám phá những tiềm năng vô tận ẩn sâu trong mỗi con người.

Chuyện kể rằng… một người đàn ông nọ tìm thấy một quả trứng chim đại bàng, nhưng không biết nên đã đặt nó vào ổ gà mái đang trong thời kỳ ấp trứng. Chim đại bàng con cùng nở ra và lớn lên với đàn gà con. Từ nhỏ cho đến lớn, con đại bàng con đều làm những việc mà những con gà thực thụ làm và luôn nghĩ mình là con gà không hơn không kém: nó đào đất tìm giun và côn trùng, kêu cục tác, cũng vỗ cánh và bay được một ít trên không trung.
Năm tháng trôi qua, con “đại bàng-gà” cũng đã trưởng thành. Một ngày đẹp trời nọ, nó nhìn lên bầu trời và thấy một con chim rất đẹp, dũng mãnh lướt đi trong gió.

Nó ngước nhìn con chim đang bay đầy vẻ kính sợ, và hỏi những con gà quanh đó “Ai đấy?” “Đó là chim đại bàng, chúa tể của các loài chim.”, một trong những con gà trả lời. “Ông ấy thuộc về bầu trời, còn chúng ta thuộc về mặt đất – vì chúng ta là gà.” Và như thế, con chim đại bàng đã cam chịu với số phận của mình, nó đã sống và chết như một con gà, vì nó luôn nghĩ mình chỉ là một con gà mà thôi. Thiếu sót lớn nhất trong cuộc đời con “đại bàng-gà” này chính là niềm say mê khám phá bản thân. Nó chưa bao giờ mơ ước được bay và chưa bao giờ học bay để có thể tự tin bay vút lên trời xanh như tổ tiên ngàn đời của mình. ​

PQ (Passion Quotient) là gì?

PQ là chỉ số chỉ sự say mê của mỗi người dành cho việc anh ta làm, gọi tắt là chỉ số say mê (PQ).
Có người đã ví von rằng: “Chỉ số IQ giống như một đoạn mạch ADN rất vững chắc và rất khó để cải thiện. Còn chỉ số PQ là chất lửa trong mỗi con người, chúng ta hoàn toàn có thể điều chỉnh được ngọn lửa đó.”
Chỉ số PQ của con người không thể đo lường một cách chính xác. PQ không thể hiển dưới dạng con số hay thống kê như IQ. Nó chỉ mang tính ước đoán, hàm ý và tượng trưng.

Người có chỉ số PQ cao là một tài sản quý

Trong công việc, những nhân viên làm việc với lòng say mê cao là những người được các sếp quý trọng. Ngọn lửa say mê đến từ định hướng đúng trong công việc, chọn nghề phù hợp với năng lực và sở trường, vào trí thông minh của mỗi người. Những người có chỉ số PQ cao bao giờ cũng là tài sản quý của một cơ quan, tổ chức. Những phẩm chất thường thấy ở họ là:
- Yêu thích công việc mình làm.
- Luôn toàn tâm toàn ý hoàn thành công việc đạt chất lượng cao.
- Thất bại chỉ kích thích họ suy nghĩ thêm thấu đáo, chứ không làm họ nản chí.
- Họ làm việc không kể giờ giấc, hay ít ra cũng thường xuyên suy nghĩ về công việc ngay cả trong lúc nghỉ ngơi, nên họ thường tìm ra được những giải pháp độc đáo và sáng tạo.
- Họ luôn luôn nghĩ đến việc sẽ làm tiếp theo và tìm cách chạy đua với thời gian.

Virender Kapoor, tác giả quyển sách "The Greatest Secret of Success: Your Passion Quotient" (Bí mật lớn nhất của thành công: chỉ số say mê) cho rằng "Chất lửa trong con người, hay chính là chỉ số say mê, đã đóng góp rất nhiều cho những thành tựu kỳ diệu của nhà khoa học thiên tài Albert Einstein hơn cả chỉ số IQ của ông."
Có thể ví von rằng mỗi con người chúng ta như loài chim đại bàng dũng mãnh, sinh ra để thuộc về bầu trời. Tận sâu trong mỗi người là niềm say mê cháy bỏng mong muốn đạt được những ước mơ trong cuộc đời. Hãy dùng PQ như kim chỉ nam giúp bạn sống, làm việc và tỏa sáng bạn nhé!

tks em [r2)][r2)]

Anh mà theo kỹ thuật thì kỷ luật là 10 điểm đấy nhé. Yêu cầu cao nhất là phải kỷ luật! [r2)][r2)][r2)][r2)][r2)]

Chính xác em ah, có gì gởi hộ anh mấy cái tài liệu đấy nhé. he he.

Dạ. Nhưng tài liệu chỉ có mấy trang thui (do em tự tóm tắt lấy). Sách tiếng Việt anh chịu khó ra hiệu sách mua giúp em. Khoảng 30k về đọc anh ạ. Còn tiếng Anh thì hình như em có bản điện tử thì phải!