1. THÔNG BÁO VỀ VIỆC TUÂN THỦ QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT KHI THAM GIA DIỄN ĐÀN

    Đề nghị toàn thể thành viên diễn đàn nghiêm túc tuân thủ Luật Chứng khoán, các quy định của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, đồng thời tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến an ninh mạng, giao dịch điện tử và trách nhiệm cá nhân khi đăng tải, chia sẻ thông tin trên môi trường mạng, bao gồm các quy định tại Nghị định 174/2026/NĐ-CP. xem thêm

PLC lợi nhuận 6 tháng 100 tỷ

Discussion in 'Thị trường chứng khoán' started by khoidiem, Jul 21, 2010.

Có 3746 người đang online, trong đó có 85 thành viên. 17:17 (UTC+07:00) Bangkok, Hanoi, Jakarta
  1. Có 1 người đang xem box này(Thành viên: 0, Khách: 1)
thread_has_x_view_and_y_reply
  1. daizabao

    daizabao Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Dec 8, 2003
    Likes Received:
    350
    Nhiều Trim lợn quá. Có biến có biến :-w:-w:-w
  2. daizabao

    daizabao Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Dec 8, 2003
    Likes Received:
    350
    PLC: Trình ĐHCĐ phát hành CP thưởng 20% và cổ tức 5% đợt 2/2009 [​IMG] Thời gian thực hiện dự kiến trong quý 3/2010.

    CTCP Hóa dầu Petrolimex (MCK: PLC) và kế hoạch chia thưởng cổ phiếu lần 2/2010.


    PLC dự kiến trong quý III sẽ phát hành thêm 1.385.902 CP trả cổ tức đợt 2/2009 và 5.820.786CP chia thưởng cho cổ đông hiện hữu để tăng vốn điều lệ lên 349,252 tỷ đồng.


    Thời gian thực hiện chia trả cổ tức đợt 2/2009 tỷ lệ 5% bằng cổ phiếu theo kế hoạch trình là tháng 7/2010. Tổng cổ tức năm 2009 là 15% bằng cổ phiếu. Cổ tức đợt 1/2009 đã thực hiện trong tháng 2/2010.


    Thời gian thực hiện chia thưởng cho cổ đông hiện hữu tỷ lệ 20% là tháng 8/2010. Nếu được ĐHĐCĐ thông qua và hoàn tất chia thưởng lần này, tổng mức thưởng cho cổ đông hiện hữu trong năm 2010 của PLC thực hiên sẽ là 45%. Chia thưởng 25% như thông báo trước đó dự kiến sẽ thực hiện trong tháng 6/2010 – PLC chưa thực hiện chốt danh sách


    Như vậy, theo lộ trình phát hành chia trả cổ tức và thưởng cổ phiế
    u, số cổ phiếu PLC phát hành thêm, tính toán của CafeF cổ đông PLC sở hữu 100 CP sẽ nhận thêm khoảng 57 CP (tổng tỷ lệ 57,5% ) so với sau đợt phát hành cổ phiếu trả cổ tức đợt 1/2009.
    Mua giá này sẽ có thưởng [:p][:p][:p]
  3. khoidiem

    khoidiem Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Mar 22, 2009
    Likes Received:
    27
    Chính xác là đã hoàn thành kế hoạch năm :-bd
  4. ktxstk

    ktxstk Thành viên quen thuộc

    Joined:
    May 30, 2010
    Likes Received:
    0
    PLC chỉ dành cho các nhà đầu tư dài vốn. Ai có xả cho nó về 3x luôn đi. Có mấy thông tin cũ mà cũng tua đi tua lại.
  5. than_y

    than_y Thành viên rất tích cực

    Joined:
    Feb 12, 2007
    Likes Received:
    0
    1 cổ phiếu quá chất, hàng họ tinh tuý
    em này đúng là số 1 trong lĩnh vực kinh doanh của mình hiện nay
    và với Buffet thì: hãy luôn chọn doanh nghiệp số 1 trong ngành
  6. daizabao

    daizabao Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Dec 8, 2003
    Likes Received:
    350
    Tin cũ nhưng nhìn kỹ đi cụ, bây giờ là quý mấy ? ^:)^^:)^^:)^
  7. t266

    t266 Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    May 8, 2010
    Likes Received:
    57,960
    Các bác cứ đẩy KLGD lên 100.000 là thiên hạ đổ xô vào thôi. TTCK VN nó thế. Không cần kêu gào, PR làm gì cho mệt. Ai chẵng biết PLC quá tốt. Vấn đề là dòng tiền thôi.
  8. ktxstk

    ktxstk Thành viên quen thuộc

    Joined:
    May 30, 2010
    Likes Received:
    0
    Thôi đi pak, PR vừa vừa thôi. Những tin này cũ rồi. Phương án phát hành cũng đã thay đổi rồi. 20%+5%=25%, giờ cũng chỉ chờ 20% nữa thôi. Ôm đống giấy lộn thì có mà làm gì. Giờ thì không có cp tốt, cp xấu chỉ có cp tăng và giảm thôi. PLC tốt, nhưng giảm thì cũng tránh xa.
  9. VCTMLA

    VCTMLA Thành viên quen thuộc

    Joined:
    Jul 18, 2010
    Likes Received:
    0
    =D>=D>=D>=D>=D>=D>=D>hay thế.cảm ơn thông tin tốt nhé.=D>=D>=D>=D>
  10. thienphu

    thienphu Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Jun 28, 2010
    Likes Received:
    439
    chayj khẩn trương, con này không có vẹo gì đâu, mai đặt sàn mà chạy

Share This Page