1. THÔNG BÁO VỀ VIỆC TUÂN THỦ QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT KHI THAM GIA DIỄN ĐÀN

    Đề nghị toàn thể thành viên diễn đàn nghiêm túc tuân thủ Luật Chứng khoán, các quy định của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, đồng thời tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến an ninh mạng, giao dịch điện tử và trách nhiệm cá nhân khi đăng tải, chia sẻ thông tin trên môi trường mạng, bao gồm các quy định tại Nghị định 174/2026/NĐ-CP. xem thêm

RAL - Doanh nghiệp sản xuất có P/E 7. Duy nhất còn sót lại

Chủ đề trong 'Thị trường chứng khoán' bởi vinhan512, 04/01/2022.

841 người đang online, trong đó có 32 thành viên. 06:07 (UTC+07:00) Bangkok, Hanoi, Jakarta
  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
Chủ đề này đã có 36092 lượt đọc và 164 bài trả lời
  1. Khactn

    Khactn Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    18/06/2016
    Đã được thích:
    2.105
    Khó à Bác. Công Đoàn ko thích cp, thích hiện kim hơn
  2. avatar3D

    avatar3D Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    18/12/2009
    Đã được thích:
    6.390
    Cách chia 25% cp, 25% tiền là hợp lý.
    Cổ đông cầm ít tiền lại. Lấy tiền để sxkd
    Gía cp cũng rẻ đi nữa.
    Đẹp lòng cả đôi bên.
    Tay-Son thích bài này.
  3. Tay-Son

    Tay-Son Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    25/02/2010
    Đã được thích:
    87
    thế ae mình mới phải tập chung để đc HDQT quan tâm. DN tăng trưởng mà ko chia cp đâm ra cổ đông bị thiệt nhiều quá. mấy ông công đoàn cứ để CP đấy đừng mua bán gì thì tỉ lệ vẫn o thay đổi mà cổ đông lâu năm như ae mình còn đc hưởng lợi, HDQT cũng phải quan tâm đến lợi ích của cổ đông chứ. theo mình cứ theo tăng trưởng dự tính thì CP chia 25% CP 25% tiền là đẹp.
  4. HaiDong10610

    HaiDong10610 Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    23/04/2015
    Đã được thích:
    419
    Năm nay, gần hết t4 rồi mà vẫn chưa thấy tin cổ tức các cụ nhể?
  5. vinhan512

    vinhan512 Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    18/11/2013
    Đã được thích:
    1.976
    Đề xuất đưa ra thì không khó nhưng phải có luận điểm bảo vệ. Nếu bác đưa ra luận điểm là chia cổ tức bằng cổ phiếu để giảm thị giá, qua đó cổ phiếu được quan tâm hơn thì khả năng chưa thuyết phục được bác ạ. Còn vốn hiện tại công ty mới tăng đang không thiếu vốn.
    Có gì bác cứ chia sẻ nhé.
  6. LeAnh1401

    LeAnh1401 Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    02/08/2018
    Đã được thích:
    1.348
    Thuyết phục gì hả bác? Nói không ngoa chứ lãnh đạo RAL bao năm qa k chia cổ tức bằng cp hoặc tăng vốn thực sự là quá sai lầm ấy. Doanh nghiệp tăng trưởng cả chục năm mà vốn điều lệ vẫn y nguyên. Lần đầu tiên mới thấy. Nhưng nay nhận ra và thay đổi rồi, đợt mua cổ pht này người nha mua vào là hiểu.
  7. vinhan512

    vinhan512 Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    18/11/2013
    Đã được thích:
    1.976
    :D cái này em ko hiểu lắm, theo như em hiểu RAL ko phát hành bằng cổ phiếu vì không có nhu cầu đầu tư thêm dự án mới. Chia cổ tức bằng tiền thì công đoàn có lợi hơn vì họ chia được thẳng cho nhân viên, còn nếu bác chia bằng cổ phiếu thì công đoàn mang tiếng nhận cổ tức cao nhưng lại không có miếng, vì họ phải giữ nguyên tỷ lệ không bán được?
    avatar3D thích bài này.
  8. vinhan512

    vinhan512 Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    18/11/2013
    Đã được thích:
    1.976
    greatnamexyzavatar3D thích bài này.
  9. vinhan512

    vinhan512 Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    18/11/2013
    Đã được thích:
    1.976
    https://www.ssc.gov.vn/ubck/faces/v...frWindowMode=0&_adf.ctrl-state=11bsu6jz4q_122
    Ngày 27/4/2022, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) ban hành Quyết định số 226/QĐ-XPVPHC về việc xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông (Công ty) (Địa chỉ trụ sở chính: 87 – 89 phố Hạ Đình, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam), cụ thể như sau:

    - Phạt tiền 150.000.000 đồng theo quy định tại điểm a khoản 6 Điều 15 Nghị định số 156/2020/NĐ-CP ngày 31/12/2020 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực chứng khoán và thị trường chứng khoán (Nghị định số 156/2020/NĐ-CP) được sửa đổi, bổ sung tại khoản 13 Điều 1 Nghị định số 128/2021/NĐ-CP ngày 30/12/2021 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 156/2020/NĐ-CP (Nghị định số 128/2021/NĐ-CP);

    - Phạt tiền 15.000.000 đồng theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 15 Nghị định số 156/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại khoản 13 Điều 1 Nghị định số 128/2021/NĐ-CP.

    Vì đã có hành vi vi phạm hành chính:

    - Không đảm bảo số lượng thành viên Hội đồng quản trị; không đảm bảo cơ cấu, số lượng thành viên Hội đồng quản trị độc lập (Số lượng thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) của Công ty có 04 thành viên, trong đó: ông Nguyễn Đoàn Kết là Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Phó Tổng Giám đốc Công ty; ông Nguyễn Đoàn Thăng là Thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc; ông Trần Trung Tưởng là Thành viên HĐQT kiêm Phó Tổng Giám đốc; bà Lê Thị Kim Yến là Thành viên HĐQT sở hữu 1.739.457 cổ phần (tương ứng 14,41% vốn điều lệ Công ty); không đáp ứng điều kiện thành viên độc lập HĐQT và không đủ số lượng theo quy định tại khoản 4 Điều 276 Nghị định 155/2020/NĐ-CP ngày 31/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật chứng khoán và Điều lệ Công ty).

    - Không bổ nhiệm người phụ trách quản trị công ty (Công ty chưa bổ nhiệm người phụ trách quản trị công ty theo quy định tại khoản 1 Điều 281 Nghị định 155/2020/NĐ-CP ngày 31/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật chứng khoán).

    Quyết định có hiệu lực kể từ ngày 27/4/2022.
    VNM_HN2LeAnh1401 thích bài này.
  10. LeAnh1401

    LeAnh1401 Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    02/08/2018
    Đã được thích:
    1.348
    Vãi thật. Làm lãnh đạo mấy chục năm mà thế này chết dở :)) Chắc do tập trung làm kinh tế quá

Chia sẻ trang này