SD5-Theo lý thuyết thì Lý thuyết không khác với thực tế là mấy- SD5- up or down!

Chuân. Tuan sau thoi. Múc nhanh còn kįp.

Normal 0 false false false EN-US X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin:0in; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} [FONT=&quot]Công ty con - Công ty cổ phần Sông Đà 5.05[/FONT][FONT=&quot]: [/FONT]
[FONT=&quot]Hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh bao gồm xây dựng công trình công nghiệp, xây dựng công trình dân dụng, xử lý công trình bằng phương pháp khoan phun, khoan phụt; xây dựng công trình ngầm dưới đất, dưới nước; xây dựng công trình giao thông; khai thác, sản xuất, kinh doanh: Điện, vật liệu, vật tư xây dựng; sản xuất cấu kiện bê tông, sửa chữa xe máy thiết bị, đầu tư và xây dựng, lắp đặt, vận hành nhà máy thuỷ điện vừa và nhỏ. [/FONT]

Chỉ cần mấy ngày vừa rồi nóng dã man con ngan mới thấy giá trị của SD5..

SD5 sẽ rất nhanh chóng vượt mốc 100 nếu đúng như những gì định lượng.

Thật ra SD5 và S55 rất tốt nhưng quan trọng nhất là không có đội lái thôi.

Chào mừng bác. Cùng bác TLBOOK..Hí hí


Normal 0 false false false EN-US X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin:0in; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} §[FONT=&quot] [/FONT][FONT=&quot]Lĩnh vực ngoài xây lắp và sản xuất công nghiệp [/FONT]
[FONT=&quot]+[/FONT][FONT=&quot] Sửa chữa Xe máy thiết bị phục vụ thi công bê tông[/FONT]
[FONT=&quot]+ Gia công các loại cốp pha tấm lớn để phục vụ đổ bê tông bản mặt.[/FONT]
[FONT=&quot]+ Gia công thép kết cấu dùng cho các công trình đặc biệt và thuỷ điện.[/FONT]
[FONT=&quot]+ Vận chuyển bê tông, đất đá, kinh doanh vật tư[/FONT]
[FONT=&quot]+ Sản xuất vật liệu như đá, cát nhân tạo, công tác sản xuất vữa bê tông mác cao.[/FONT]
[FONT=&quot]Tất cả các nhóm sản phẩm trên đều được sản xuất theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 và theo quy trình kiểm soát chặt chẽ do Công ty ban hành, áp dụng cho tất cả các bộ phận có liên quan và các công đoạn sản xuất sản phẩm, mỗi nhóm sản phẩm đều có quy trình kiểm soát riêng biệt. Với tính chuyên nghiệp trong hoạt động như vậy các sản phẩm của Công ty CP Sông Đà 5 ngày càng được khách hàng ưa chuộng và hình ảnh Công ty đã in đậm trong tâm trí các bạn hàng quen thuộc.
[/FONT]


SD5: Vượt 100 rất nhanh thôi. Tự nhiên bất ngờ có cầu

[FONT=&quot][/FONT]

[FONT=&quot]Công tác kế hoạch [/FONT]
[FONT=&quot] Tiếp tục sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp, bố trí cơ cấu tổ chức sản xuất hợp lý để quản lý điều hành mọi hoạt động SXKD đạt hiệu quả cao .[/FONT]
[FONT=&quot] Xây dựng và triển khai kế hoạch bán bớt phần vốn Nhà nước tại Công ty . Hiện tại tỷ lệ sở hữu của Nhà nước (Tổng công ty Sông Đà) là 78, 18%, để tăng tính đại chúng cho cổ phiếu của Công ty, Tổng công ty Sông Đà đã giao nhiệm vụ cho Công ty xây dựng kế hoạch bán bớt phần vốn Nhà nước ra bên ngoài, khi đó tỷ lệ sở hữu của Nhà nước tại Công ty không quá 65%. [/FONT]
[FONT=&quot] Sắp xếp hợp lý bộ máy tổ chức sản xuất kinh doanh của các Xí nghiệp tại thuỷ điện Tuyên Quang, ổn định tổ chức và mở rộng sản xuất tại thuỷ điện Sơn La, triển khai thi công tại thuỷ điện Lai Châu, thuỷ điện Sêkaman 3, thuỷ điện Srêpok 3.[/FONT]
[FONT=&quot] Triển khai thực hiện Văn bản số 519/CP-CN ban hành ngày 15 tháng 04 năm 2004 về việc chỉ định các doanh nghiệp tham gia xây dựng công trình thuỷ điện Sơn La trong đó Tổng công ty Sông Đà là tổng thầu chính, Công ty CP Sông đà 5 đã được Tổng công ty giao nhiệm vụ sản xuất và thi công 50-70% khối lượng bê tông của công trình Sơn La. Với lí do trên Công ty sẽ chuyển trụ sở đến công trình thủy điện Sơn La để hoàn thành nhiệm vụ trên.Ngoài ra, Công ty sẽ đầu tư xây dựng khu văn phòng đại diện (khoảng 2000 mét vuông) tại Hà Nội [/FONT]
[FONT=&quot] Nghiên cứu lập dự án, hoàn thành các thủ tục chuẩn bị đầu tư và nguồn vốn để đến năm 2007- 2008 triển khai đầu tư 01 nhà máy thuỷ điện nhỏ với công suất khoảng 5 - 8 MW.[/FONT]
SD5: Sẽ vượt 100 rất nhanh thôi.



[FONT=&quot][/FONT]

Công ty cổ phần Sông Đà 5 quan tâm đời sống người lao động​

Năm 2009, ảnh hưởng của suy thoái kinh thế giới, khó khăn về vốn, sản xuất thu nhỏ, cắt giảm lao động là những phương án mà nhiều doanh nghiệp lựa chọn để đảm bảo an toàn cho mình. Song với sự giúp đỡ tích cực của Tổng công ty, đặc biệt sự năng động sáng tạo của lãnh đạo Công ty CP Sông Đà 5 đã cùng Chủ đầu tư giải quyết những khó khăn vướng mắc về thiết kế, dự toán tại các công trường mà đơn vị tham gia thi công, để mở rộng tại chỗ 68 công nhân sắt hàn, số công nhân này hiện có đủ việc làm với thu nhập ổn đinh.
Thu nhập của người lao động luôn được HĐQT Công ty quan tâm, hàng tháng yêu cầu Công đoàn Công ty báo cáo về thu nhập của người lao động. Nhưng điều Đảng uỷ và Tổng giám đốc công ty quan tâm, xem xét hơn cả là lương bình quân của công nhân lao động trực tiếp, đặc biệt là thu nhập của công nhân bê tông và sắt hàn – lực lượng lao động nặng nhọc này còn chưa ổn, những trăn trở đó như một sự nhắc nhở với những người chỉ đạo thi công, những người quản lý phải tìm tòi sáng kiến, hợp lý hoá sản xuất, tiết kiệm chi phí vật tư, xe máy và kiên quyết cùng với Chủ đầu tư giải quyết những vướng mắc về thiết kế để mở rộng mặt bằng thi công, đảm bảo đủ việc làm, đẩy mạnh năng suất, nâng cao thu nhập và giảm nhẹ sức lao động cho công nhân trực tiếp. Do vậy, tiền lương (chưa tính thu nhập khác) bình quân năm 2009 của một công nhân lao động trực tiếp đạt 4,20 triệu đồng/người/tháng và bình quân của một CBNV đạt 4,8 triệu đồng/người/tháng, đây là mức lương công nhân cao nhất của khối xây lắp trong Tổng công ty. Giao ban tuần đầu của tháng, điều mà chủ tịch HĐQT kiểm điểm trước tiên là thực hiện công tác làm lương và trả lương cho người lao động trong đơn vị , nhờ có quan tâm đặc biệt đó, mà trong năm 2009 từ ngày 20 đến 25 của tháng sau đơn vị đã trả xong lương tháng trước cho người lao động.

Thực hiện Nghị quyết TW6 khoá X “về xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước”; Chỉ thị só 22CT/TW ngày 05 tháng 6 năm 2008 của Ban Bí thư TW “về tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định tiến bộ doanh nghiệp” và Chương trình cải cách hành chính, Công ty chỉ đạo việc giải quyết công việc liên quan đến người lao động chân tình cởi mở trên tinh thần dân chủ đoàn kết do vậy nội bộ vui vẻ, ổn định, đoàn kết.

Công đoàn gần gũi, nắm bắt những phát sinh, đề xuất từ cơ sở, từ người lao động, kiến nghị lãnh đạo Công ty xem xét, giải quyết hợp tình, hợp lý những phát sinh như: hiệu chỉnh đơn giá tiền lương, định mức ca cần trục, mua sắm dụng cụ cho các bếp ăn tập thể, nâng mức ăn ca.

Mặc dù còn nhiều khó khăn, nhưng đơn vị tập trung tiết kiệm chi phí nâng mức ăn ca của công nhân trực tiếp từ 10.000 đồng lền 15.000 đồng một suất; trang bị 39 tủ lạnh và 50 quạt trần cho 39 bếp tập thể trong Công ty.

Trong 2 năm 2008 và 2009, Công đoàn Công ty tổ chức cho 350 CNVC – LĐ tham quan nghỉ mát tại Khu du lịch Tuần Châu (Quảng Ninh) với số tiền 345 triệu đồng. Vận động công nhân viên chức – Lao động tham gia cuộc thi tìm hiểu nghị quyết TW6 khoá X; học tập chương trình tiết kiệm, phòng chống lãng phí tham nhũng, phòng chống tệ nạn xã hội, xây dựng gia đình văn hóa, tích cực tổ chức cho CNVC-LĐ học tập nâng cao tay nghề và chuyên môn nghiệp vụ: nâng bậc cho 172 công nhân, nâng lương cho 68 gián tiếp và 64 thợ bậc cao, tổ chức 04 lớp học tập nắm bắt công nghệ bê tông RCC cho 94 người, cử 34 cán bộ học tập nâng cao nghiệp vụ. Tổ chức cho 95% CNVC-LĐ khám sức khoẻ định kỳ và kiến nghị với chuyên môn sắp xếp bố trí công việc phù hợp cho số công nhân mắc bệnh nghề nghiệp, công nhân có sức khoẻ loại 4,5. Việc tổ chức trồng cây xanh, kiểm tra vệ sinh, kiểm tra các bếp ăn hàng tuần được Công đoàn Công ty quan tâm chỉ đạo và kịp thời chấn chỉnh những tồn tại.

Công đoàn và Đoàn thanh niên Công ty cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hoá, thể thao, giao lưu với các Đoàn bạn tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong CNVC – LĐ sau giờ sản xuất, thu hút thanh niên vào các hoạt động bổ tích, nhằm hạn chế tệ nạn xã hội trong thanh niên. Hưởng ứng cuộc vận động vì người nghèo và xây dựng mái ấm tình thương, Công ty CP Sông Đà 5 đã trích quỹ và vận động cán bộ công nhân viên chức trong Công ty được số tiền là 30 tỷ đồng để xây dựng 2 căn nhà tình nghĩa tặng cho 2 công nhân là bảo vệ và thợ bê tông của công ty có hoàn cảnh khó khăn trong công ty do cha mẹ già yếu con nhỏ tại tỉnh Ninh Bình và tỉnh Hà Nam.

Năm 2009 Sông Đà 5 được Tổng công ty xét khen thưởng và đề nghị khen thưởng nhiều danh hiệu cao quí của Chính phủ, của Tổng liên đoàn, của Bộ xây dựng, của Thành đoàn thành phố Hà Nội minh chứng phong trào công nhân viên chức – lao động của đơn vị và đời sống của người lao động ngày càng được nâng cao.

Tới thời điểm tháng...x...năm 2010 Công ty SD5 quyết nghị.:

.....hí hị....SD5 vượt 100 rất nhanh thôi. [r2)]

Alo. Cafe F xin nghe .

Chuẩn bị cho anh một tin SD5

[r2)]

Dự án thuỷ điện Sông Chảy 4

Dự án thuỷ điện Sông Chảy 4 do Công ty cổ phần Sông Đà 5 làm Chủ đầu tư, dự án có công suất 14.5MW, nằm trên địa bàn xã Thèn Phàng- Huyện Xín Mần-Tỉnh Hà Giang


Thông số kỹ thuật

* Diện tích lưu vực:806km2.
* Công suất lắp máy: 14.5MW, gồm 2 tổ máy.
* Điện lượng bình quân hằng năm: 55,17triệu kWh.
* Cấp công trình: cấp 3
* Tổng vốn đầu tư: 332 tỉ đồng.
* Chủ đầu tư: Công ty cổ phần Sông Đà 5
* Tiến độ xây dựng: 2,5 năm

SD5 rất nhanh sẽ vượt mốc 100

Dự án bê tông đầm lăn Sơn La
Dự án bê tông đầm lăn Sơn La có công suất 720m3/h, đảm nhiệm thi công 3,1triệu m3 bê tông đầm lăn Sơn La. Thiết bị do liên danh Liebherr-nippon-hansan cung cấp.


Tổng mức đầu tư: 20,4 triệu USD
Sản lượng dự kiến thực hiện tại Sơn La: 2.400 tỷ đồng
Một số hình ảnh chính của dự án đang triển khai tại Sơn La:







SD5 bỗng nhiên có cầu. Sẽ vượt 100 rất nhanh.
[r2)]