................... SSM ................. ngày bùng nổ rất gần ..........

đè giá xuống thô vãi, giá chốt cuối phiên 62 có vài trăm cổ []

[][][]

đây bùng nổ đây, đã có p/a phân chia lợi nhuận 2009

c«ng ty cæ phÇn chÕ t¹o kÕt cÊu thÐp vneco.ssm​

Trô së: §­êng sè 9 - Khu CN Hßa Kh¸nh - Q. Liªn chiÓu - TP §µ N½ng​

Website : www.ssm.com.vn E-MAIL : [email protected]​

TEL: (84)5113 732775/732799 FAX : (84)5113 732489​

[FONT=&quot]
Đà nẵng, ngày tháng 4 năm 2010[/FONT]
​

[FONT=&quot]DỰ THẢO[/FONT]​

[FONT=&quot] PHƯƠNG ÁN PHÂN PHỐI LỢI NHUẬN VÀ CHI TRẢ CỔ TỨC NĂM 2009[/FONT]​

[FONT=&quot]Kính gửi[/FONT][FONT=&quot] : [/FONT][FONT=&quot]Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2010[/FONT]​

[FONT=&quot] Công ty cổ phần chế tạo kết cấu thép VNECO.SSM[/FONT]​

[FONT=&quot]- Căn cứ điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty cổ phần chế tạo kết cấu thép VNECO.SSM[/FONT]
[FONT=&quot]- Căn cứ kết quả sản xuất kinh doanh năm 2009 đã được Chi nhánh công ty TNHH kiểm toán và dịch vụ tin học TP kiểm toán.[/FONT]
[FONT=&quot]- Căn cứ nhu cầu thực tiễn cần trích lập các quĩ để bình ổn, duy trì và phát triển sản xuất [/FONT]
[FONT=&quot]Hội đồng quản trị Công ty Cp chế tạo kết cấu thép VNECO.SSM báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh và đề xuất Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2010 phương án phân phối lợi nhuận và chi trả cổ tức năm 2009 cụ thể như sau:[/FONT]
[FONT=&quot]I: Phương án phân phối lợi nhuận và phân chia cổ tức:[/FONT]
[FONT=&quot]A: Trích lập các quĩ và chia cổ tức[/FONT]

[FONT=&quot]TT[/FONT]​

[FONT=&quot]Tên chỉ tiêu[/FONT]​

[FONT=&quot]Tỉ lệ % trích đề xuất[/FONT]​

[FONT=&quot]Tổng giá trị ( VND)[/FONT]​

[FONT=&quot]Lý do[/FONT]​

[FONT=&quot]I[/FONT]​

[FONT=&quot]Số lượng cổ phần hiện hữu[/FONT]
[FONT=&quot]Tổng số cổ phần tại thời điểm[/FONT]

[FONT=&quot]CP[/FONT]​

[FONT=&quot]2,943,924[/FONT]​

[FONT=&quot]Trong đó cổ phiếu quĩ[/FONT]

[FONT=&quot]CP[/FONT]​

[FONT=&quot]3,547[/FONT]​

[FONT=&quot]Số cổ phần được chia cổ tức[/FONT]

[FONT=&quot]CP[/FONT]​

[FONT=&quot]2,940,377[/FONT]​

[FONT=&quot]Giá trị cổ phiếu được chia cổ tức[/FONT]

[FONT=&quot]Đồng[/FONT]​

[FONT=&quot]29,403,770,000[/FONT]​

[FONT=&quot]II[/FONT]​

[FONT=&quot]Kết quả SXKD và phương án[/FONT]

[FONT=&quot]A[/FONT]​

[FONT=&quot]Kết quả SXKD năm 2009[/FONT]

[FONT=&quot]1[/FONT]​

[FONT=&quot]Lợi nhuận trước thuế[/FONT]

[FONT=&quot]36,496,416,116[/FONT]​

[FONT=&quot]2[/FONT]​

[FONT=&quot]Thuế thu nhập DN[/FONT]

[FONT=&quot]3,196,421,076[/FONT]​

[FONT=&quot]3[/FONT]​

[FONT=&quot]Lợi nhuận sau thuế[/FONT]

[FONT=&quot]100%[/FONT]​

[FONT=&quot]33,299,995,040[/FONT]​

[FONT=&quot]B[/FONT]​

[FONT=&quot]Phân chia các quĩ và cổ tức[/FONT]

[FONT=&quot]50%[/FONT]​

[FONT=&quot]16,649,997,520[/FONT]​

[FONT=&quot]1[/FONT]​

[FONT=&quot]Quĩ dự phòng tài chính[/FONT]

[FONT=&quot]5%[/FONT]​

[FONT=&quot]1,664,999,752[/FONT]​

[FONT=&quot]2[/FONT]​

[FONT=&quot]Quĩ đầu tư phát triển[/FONT]

[FONT=&quot]20%[/FONT]​

[FONT=&quot]6,659,999,008[/FONT]​

[FONT=&quot]3[/FONT]​

[FONT=&quot]Quĩ phúc lợi[/FONT]

[FONT=&quot]10%[/FONT]​

[FONT=&quot]3,329,999,504[/FONT]​

[FONT=&quot]4[/FONT]​

[FONT=&quot]Quĩ khen thưởng[/FONT]

[FONT=&quot]5%[/FONT]​

[FONT=&quot]1,664,999,752[/FONT]​

[FONT=&quot]5[/FONT]​

[FONT=&quot]Trích thưởng HĐQT[/FONT]

[FONT=&quot]1%[/FONT]​

[FONT=&quot]332,999,950[/FONT]​

[FONT=&quot]Quản lý hiệu quả SXKD[/FONT][FONT=&quot]2009[/FONT]

[FONT=&quot]6[/FONT]​

[FONT=&quot]Lợi nhuận để lại chưa phân phối[/FONT]

[FONT=&quot]9%[/FONT]​

[FONT=&quot]2,996,999,554[/FONT]​

[FONT=&quot]C[/FONT]​

[FONT=&quot]Lợi nhuận còn lại chia cổ tức[/FONT]

[FONT=&quot]50%[/FONT]​

[FONT=&quot]16,649,997,520[/FONT]​

[FONT=&quot]1[/FONT]​

[FONT=&quot]Phương án phân chia cổ tức[/FONT]

[FONT=&quot]1[/FONT]​

[FONT=&quot]Tỉ lệ cổ tức năm[/FONT]

[FONT=&quot]56.6%[/FONT]​

[FONT=&quot]1[/FONT]​

[FONT=&quot]Tiền mặt[/FONT]

[FONT=&quot]36.6%[/FONT]​

[FONT=&quot]10,769,243,520[/FONT]​

[FONT=&quot]3,663[/FONT]​

[FONT=&quot]1[/FONT]​

[FONT=&quot]Cổ phiếu cổ tức (10/2)[/FONT]

[FONT=&quot]20.0%[/FONT]​

[FONT=&quot]5,880,754,000[/FONT]​

[FONT=&quot]588,075[/FONT]​

[FONT=&quot]II: Thời gian chi trả cổ tức và phương thức thực hiện:[/FONT]
[FONT=&quot]1: Thời gian chi trả cổ tức.[/FONT]
[FONT=&quot]Chậm nhất đến 30/7/2010. Giao HĐQT quyết định thời gian chốt danh sách chi trả cổ tức và thực hiện chi trả theo nghị quyết ĐHĐCĐ 2010.[/FONT]
[FONT=&quot]2: Phương thức thực hiện: [/FONT]
[FONT=&quot]2.1: Đối với tỉ lệ chi trả bằng tiền mặt[/FONT]
[FONT=&quot]- [/FONT][FONT=&quot]Chuyển vào tài khoản cá nhân theo tài khoản chứng khoán đối với các cổ đông đã lưu ký.[/FONT]
[FONT=&quot]- Chuyển trả bằng tiền mặt : Trường hợp cổ đông chưa đăng ký lưu ký ( nếu uỷ quyền nhận thay phải có văn bản uỷ quyền theo qui định). Địa điểm chi trả : Trụ sở công ty : Đường số 9 - Khu công nghiệp Hoà Khánh - TP Đà Nẵng.[/FONT]
[FONT=&quot]2.2: Đối với chia cổ tức bằng cổ phiếu[/FONT]
[FONT=&quot]2.2.1: Phương án xử lý cổ phiếu lẽ khi chia cổ tức bằng cổ phiếu:[/FONT]
[FONT=&quot]Do đặc thù khớp lệnh giao dịch trên sàn Hà nội với đơn vị khớp lệnh là 100CP. Để thuận lợi cho cổ đông khi giao dịch và giảm bớt số lượng cổ đông sở hữu cổ phiếu lẽ . Thống nhất phương án xử lý cổ phiếu lẽ như sau: Nguyên tắc làm tròn cổ phiếu đến hàng trăm( 100) cổ phần:[/FONT]
[FONT=&quot]- Cổ đông sở hữu cổ phiếu tại danh sách chốt chia cổ tức sau khi qui đổi theo tỷ lệ không đủ 100CP( hoặc phần lẽ < 100 CP hoặc phần lẽ không đủ 1 cổ phần) được thanh toán bằng tiền hoặc Công ty mua lại làm cổ phiếu quĩ với mệnh giá = 10.000 đồng/ 1CP. [/FONT]
[FONT=&quot]- Phương thức chi trả sau khi qui đổi cổ phiếu không đủ theo qui định thực hiện như điều 2.1[/FONT]
[FONT=&quot]Ví dụ: Ông Nguyễn văn A:[/FONT]
[FONT=&quot]- Số lượng cổ phần sở hữu hiện tại thời điểm chốt = 1.250 CP[/FONT]
[FONT=&quot]- Quyết định chỉ trả cổ tức bằng cổ phiếu là.( 10/2) = 20%[/FONT]
[FONT=&quot]- Tổng số cổ phiếu tăng thêm sau qui đổi. = 250 CP[/FONT]
[FONT=&quot]- Phương thức chi trả như sau:[/FONT]
[FONT=&quot]+ Trả bằng cổ phiếu = 200 cổ phần.[/FONT]
[FONT=&quot]+ Phần lẽ : 50 CP được trả bẳng tiền mặt với qui đổi là:10.000 đ x 50 CP = 500.000,0 đồng.[/FONT]
[FONT=&quot]2.2.2: Niêm yết bổ sung cổ phiếu chia cổ tức năm 2009 : [/FONT]
[FONT=&quot]Sau khi thực hiện chia cổ chia cỏ tức bằng cổ phiếu, toàn bộ số cổ phần tăng thêm sau khi chia cổ tức bằng cổ phiếu năm 2009 thống nhất thông qua niêm yết bổ sung tại sở giao dịch chứng khoán Hà Nội và giao cho HĐQT công ty thực hiện các công việc liên quan theo luật qui định[/FONT]
Trªn ®©y lµ ph­¬ng ¸n ph©n phèi lîi nhuËn & cæ tøc n¨m 2009 [FONT=&quot]và phương án xử lý cổ phiếu lẽ.[/FONT] Héi ®ång qu¶n trÞ C«ng ty cæ phÇn chÕ t¹o kÕt cÊu thÐp VNECO.SSM kÝnh tr×nh §¹i héi ®ång cæ ®«ng th­êng niªn n¨m 2010 quyÕt ®Þnh.
[FONT=&quot]TM. héi ®ång qu¶n trÞ[/FONT]
[FONT=&quot] chñ tÞch [/FONT]

24/04/2010
Nội dung chi tiets chương trình ĐHCĐ năm 2010

http://ssm.com.vn/tinnbdetail.php?id=41

[FONT=&quot] PHƯƠNG ÁN[/FONT]

[FONT=&quot] [/FONT][FONT=&quot]PHÁT HÀNH TĂNG VỐN ĐIỀU LỆ NĂM 2010[/FONT]

[FONT=&quot]CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ TẠO KẾT CẤU THÉP VNECO.SSM[/FONT]

Kính gửi: Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2010​

Công ty cổ phần chế tạo kết cấu thép VNECO.SSM

[FONT=&quot] I. MỤC ĐÍCH TĂNG VỐN:[/FONT]

Việc điều chỉnh tăng vốn điều lệ từ 29,439,240,000 đồng lên 55,319,990,000,0 đồng vì những mục đích như sau:
Ø[FONT=&quot] [/FONT]Tạo hình ảnh mới về quy mô của Công ty, tạo lợi thế trong quan hệ kinh doanh, đáp ứng điều kiện về năng lực tài chính để tham dự đấu thầu các dự án kinh tế lớn, ký kết các hợp đồng và hợp tác hoặc liên kết với các đối tác tiềm năng.
Ø[FONT=&quot] [/FONT]Cơ cấu lại nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh phù hợp với kế hoạch sản xuất kinh doanh .
Ø[FONT=&quot] [/FONT]Đảm bảo nguồn vốn để duy trì mức độ hoạt động tối thiểu trong trường hợp nguồn cung tín dụng của các ngân hàng bị thắt chặt hoặc có biến động lớn .
Ø[FONT=&quot] [/FONT]Đầu tư bổ sung một số máy móc thiết bị chuyên ngành cơ khí và máy móc ,phương tiện phục vụ thi công xây lắp .
[FONT=&quot]II. THÔNG TIN VỀ ĐỢT PHÁT HÀNH.[/FONT]

[FONT=&quot]1. Phương án tăng vốn [/FONT]

- Tổng số lượng cổ phần tăng dự kiến : 2.558.075. cổ phần.
- Trong đó :
v[FONT=&quot] [/FONT]Chia cổ tức bằng cổ phiếu từ nguồn lợi nhuận chia cổ tức năm 2009 là 20% = 558.075 cổ phần (tương đương 5.580.750.000,0đồng).
v[FONT=&quot] [/FONT]Phát hành thêm vốn điều lệ cho cổ đông hiện hữu và người lao động trong công ty 2.000.000 cổ phần (tương đương 20.000.000.000,0 đồng)
- Vốn điều lệ sau khi phát hành : 55,319,990,000,0 đồng
Cơ cấu cổ đông sau khi phát hành cụ thể như sau :

Cơ cấu cổ đông sau khi phát hành​

Cơ cấu cổ đông​

Số lượng cổ phiếu trước khi phát hành​

Giá trị (nghìn)​

Tỷ lệ trước phát hành​

Số lượng phát hành thêm​

Tổng số CP nắm giữ​

Tỷ lệ sau phát hành​

Cổ phần nhà nước

​

​

​

​

​

​

HĐQT và CBCNV Công ty VNECO.SSM

122.376​

1.223.760​

4,16%​

249.134​

371.510​

6,72%​

Tổng công ty CP xây dựng điện Việt Nam

145.567​

1.455.670​

4,94%​

120.821​

266.388​

4,82%​

Cổ phiếu quĩ

3.547​

35.470​

0,12%​

​

3.547​

0,06%​

Cổ đông ngoài Công ty

2.672.434​

26.724.340​

90,78%​

2.218.120​

4.890.554​

88,4%​

Tổng cộng

2.943.924​

29.439.240​

100%​

2.588.075​

5.531.999​

100%​

[FONT=&quot]2. Phương thức thực hiện[/FONT]

Căn cứ vào nhu cầu vốn của Công ty, việc phát hành cổ phiếu tăng vốn điều lệ của Công ty được thực hiện cụ thể như sau :
a. Chia cổ tức bằng cổ phiếu thưởng
Phát hành thông qua hình thức chia cổ tức bằng cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu theo tỷ lệ 20% ( tỉ lệ 10/2: 10 cổ phần sở hữu được nhận 2 cổ phần mới) từ nguồn lợi nhuận chia cổ tức năm 2009
b. Phát hành cổ phần cho cổ đông hiện hữu và người lao động trong công ty
- Căn cứ mục tiêu phát hành thêm 2.000.000,0 CP
- Căn cứ vốn điều lệ tại thời điểm chốt danh sách chia cổ tức 2009 và số cổ phần thực tế được chia cổ tức là 2.940.377 CP và hướng dẫn phát hành.
* Chào bán cho cổ đông hiện hữu
Số lượng: 1.852.438 cổ phần. ( Tỷ lệ 95% tổng số CP dự kiến phát hành)
Đối tượng: Toàn bộ các Cổ đông hiện hữu có tên trong danh sách tại thời điểm chốt danh sách cổ đông để hưởng quyền chia cổ tức năm 2009
Tỷ lệ phân phối: Phân phối cho cổ đông hiện hữu theo tỷ lệ 100/63 (nghĩa là: cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu thì được hưởng 63 quyền mua cổ phiếu mới).
Giá phát hành: 15.000,0.đ/CP.
Xử lý số cổ phần không đăng ký hết:
Trong trường hợp cổ đông hiện hữu không đăng ký mua hết số lượng cổ phiếu theo phương thức thực hiện quyền mua thì ĐHĐCĐ ủy quyền cho HĐQT Công ty thực hiện xử lý, quyết định bán cho các đối tượng khác với điều kiện không thuận lợi hơn so với những điều kiện đã chào bán cho các cổ đông hiện hữu..
* Chào bán cho cán bộ công nhân viên trong Công ty
Số lượng: 147.562 cổ phần ( Tỷ lệ 5% tổng số CP dự kiến phát hành)
Đối tượng: Cán bộ công nhân viên trong công ty có tên trong danh sách làm việc đến thời điểm chốt danh sách cổ đông để hưởng quyền chia cổ tức năm 2009. Danh sách phân bổ cho cán bộ công nhân viên, thành viên HĐQT, thành viên BKS và tiêu chuẩn bình xét được mua cổ phiếu phát hành thêm sẽ do HĐQT quyết định.
Giá phát hành: 16.000,0.đ/CP
Điều kiện hạn chế chuyển nhượng: Số cổ phần chào bán cho cán bộ công nhân viên, thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát trong công ty sẽ hạn chế chuyển nhượng trong 12 tháng kể từ thời điểm phát hành.
Xử lý số cổ phần không đăng ký hết: Trong trường hợp Cán bộ công nhân viên, thành viên HĐQT, thành viên BKS trong Công ty không đăng ký mua hết số lượng cổ phiếu được mua thì ĐHĐCĐ ủy quyền cho HĐQT Công ty thực hiện xử lý, quyết định bán cho các đối tượng khác với điều kiện không thuận lợi hơn so với những điều kiện đã chào bán cho các cổ đông hiện hữu.
Đợt phát hành cổ phần cho cổ đông hiện hữu được thực hiện theo hình thức phát hành ra công chúng. Do vậy, Công ty dự kiến thực hiện đợt phát hành này trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày Giấy chứng nhận chào bán chứng khoán ra công chúng được Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước cấp có hiệu lực. Trong trường hợp không thể hoàn thành đợt phát hành trong thời hạn này, Công ty sẽ đề nghị Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước xem xét gia hạn việc phân phối chứng khoán trong thời hạn tối đa là 30 ngày.
III. PHƯƠNG ÁN SỬ DỤNG VỐN THU ĐƯỢC TỪ ĐỢT PHÁT HÀNH
Căn cứ vào nguyên tắc xác định mức giá phát hành cho các đối tượng, căn cứ vào mức giá dự kiến cho một cổ phiếu.
1: Số tiền dự kiến thu được từ đợt phát hành:
Đơn vị: VN đồng

Đối tư­ợng​

Số l­ượng CP​

Giá/CP​

Thành tiền​

- Cổ đông hiện hữu

1.852.438​

15.000,0 ​

27.786.570.000,0​

- Cán bộ công nhân viên công ty

147.562​

16.000,0 ​

2.360.992.000,0​

Tổng cộng​

2.000.000,0 ​

​

30.147.562.000,0​

2. Kế hoạch sử dụng số tiền thu được từ đợt phát hành
Toàn bộ số tiền dự kiến thu được từ đợt phát hành sẽ được Công ty sử dụng để tái cơ cấu , cân đối nguồn vốn và đầu tư bổ sung một số máy móc thiết bị chuyên ngành cơ khí và máy móc ,phương tiện phục vụ thi công xây lắp
IV. CÁC BƯỚC THỰC HIỆN
1. Thời điểm phát hành.
Thời điểm phát hành số cổ phần trên sẽ diễn ra trong quý 2 và quý 3 năm 2010. Thời gian và lộ trình phân phối cụ thể do HĐQT Công ty quyết định trên cơ sở các điều kiện phù hợp với điều lệ của Công ty và các quy định khác của pháp luật.
2. Chuyển nhượng quyền mua cổ phần.
Cổ đông hiện hữu không có nhu cầu thực hiện quyền hoặc một phần quyền mua đối với cổ phiếu phát hành thêm được phép chuyển nhượng một lần (không được chuyển nhượng cho người thứ 3).
3. Các bước thực hiện
- Xin ý kiến cổ đông tại Đại hội cổ đông thường niên năm 2010.
- Chuẩn bị và nộp hồ sơ xin phép chào bán chứng khoán ra công chúng lên Uỷ ban chứng khoán; Chỉnh sửa và bổ sung bộ hồ sơ (nếu cần);
- Nhận giấy chứng nhận chào bán chứng khoán ra công chúng;
- Chốt danh sách cổ đông;
- Thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng các thông tin liên quan đến đợt phát hành tăng vốn điều lệ năm 2010;
- Thông báo bằng văn bản đến các đối tượng theo phương thức chào bán tại điểm 2- Mục II của phương án này.
- Tổ chức cho các đối tượng tại điểm 2 - Mục II của phương án tăng vốn điều lệ làm thủ tục đăng ký mua và nộp tiền;
- Báo cáo kết quả về đợt phát hành
- Làm thủ tục thay đổi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và điều lệ Công ty.
- Làm hồ sơ xin đăng ký niêm yết bổ sung cổ phiếu mới phát hành.
Nơi nhận T/M HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
- HĐQT công ty. Chủ tịch
- Các cổ đông.
- Lưu

Tôi đã biết mà hôm truoc tôi đã bảo tuần sau có bác tím mặt giống em này mà. chúc mừng các bác đang ấm chỗ trên tầu.
Cụ thể thêm nhé
[FONT=.VnTimeH] [/FONT]

[FONT=.VnTime]VNECO.SSM[/FONT]​

[FONT=.VnTimeH]tæng c«ng ty cp x©y dùng ®iÖn viÖt nam[/FONT]

[FONT=.VnTimeH]c«ng ty cæ phÇn chÕ t¹o kÕt cÊu thÐp vneco.ssm[/FONT][FONT=.VnTimeH][/FONT]​

[FONT=.VnTime]Trô së: §&shy;êng sè 9 - Khu CN Hßa Kh¸nh - Q. Liªn chiÓu - TP §µ N½ng[/FONT]​

[FONT=.VnTime]Website : www.ssm.com.vn E-MAIL : [email protected][/FONT]​

[FONT=.VnTime]TEL: (84)5113 732775/732799 FAX : (84)5113 732489[/FONT]​

Đà nẵng, ngày tháng 4 năm 2010
[FONT=.VnTimeH] [/FONT]

DỰ THẢO​

PHƯƠNG ÁN PHÂN PHỐI LỢI NHUẬN VÀ CHI TRẢ CỔ TỨC NĂM 2009​

​

Kính gửi : Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2010​

Công ty cổ phần chế tạo kết cấu thép VNECO.SSM​

[FONT=.VnTime] [/FONT]
- Căn cứ điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty cổ phần chế tạo kết cấu thép VNECO.SSM
- Căn cứ kết quả sản xuất kinh doanh năm 2009 đã được Chi nhánh công ty TNHH kiểm toán và dịch vụ tin học TP Hồ Chí Minh kiểm toán.
- Căn cứ nhu cầu thực tiễn cần trích lập các quĩ để bình ổn, duy trì và phát triển sản xuất
Hội đồng quản trị Công ty Cp chế tạo kết cấu thép VNECO.SSM báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh và đề xuất Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2010 phương án phân phối lợi nhuận và chi trả cổ tức năm 2009 cụ thể như sau:
I: Phương án phân phối lợi nhuận và phân chia cổ tức:
A: Trích lập các quĩ và chia cổ tức

TT​

Tên chỉ tiêu​

Tỉ lệ % trích đề xuất​

Tổng giá trị ( VND)​

Lý do​

I​

Số lượng cổ phần hiện hữu

​

​

​

​

Tổng số cổ phần tại thời điểm

CP​

2,943,924​

​

​

Trong đó cổ phiếu quĩ

CP​

3,547​

​

​

Số cổ phần được chia cổ tức

CP​

2,940,377​

​

​

Giá trị cổ phiếu được chia cổ tức

Đồng​

29,403,770,000​

​

II​

Kết quả SXKD và phương án

​

​

​

A​

Kết quả SXKD năm 2009

1​

Lợi nhuận trước thuế

36,496,416,116​

2​

Thuế thu nhập DN

3,196,421,076​

3​

Lợi nhuận sau thuế

100%​

33,299,995,040​

B​

Phân chia các quĩ và cổ tức

50%​

16,649,997,520​

1​

Quĩ dự phòng tài chính

5%​

1,664,999,752​

2​

Quĩ đầu tư phát triển

20%​

6,659,999,008​

3​

Quĩ phúc lợi

10%​

3,329,999,504​

4​

Quĩ khen thưởng

5%​

1,664,999,752​

5​

Trích thưởng HĐQT

1%​

332,999,950​

Quản lý hiệu quả SXKD 2009

6​

Lợi nhuận để lại chưa phân phối

9%​

2,996,999,554​

C​

Lợi nhuận còn lại chia cổ tức

50%​

16,649,997,520​

1​

Phương án phân chia cổ tức

1​

Tỉ lệ cổ tức năm

56.6%​

1​

Tiền mặt

36.6%​

10,769,243,520​

3,663​

1​

Cổ phiếu cổ tức (10/2)

20.0%​

5,880,754,000​

588,075​

II: Thời gian chi trả cổ tức và phương thức thực hiện:
1: Thời gian chi trả cổ tức.
Chậm nhất đến 30/7/2010. Giao HĐQT quyết định thời gian chốt danh sách chi trả cổ tức và thực hiện chi trả theo nghị quyết ĐHĐCĐ 2010.
2: Phương thức thực hiện:
2.1: Đối với tỉ lệ chi trả bằng tiền mặt
- Chuyển vào tài khoản cá nhân theo tài khoản chứng khoán đối với các cổ đông đã lưu ký.
- Chuyển trả bằng tiền mặt : Trường hợp cổ đông chưa đăng ký lưu ký ( nếu uỷ quyền nhận thay phải có văn bản uỷ quyền theo qui định). Địa điểm chi trả : Trụ sở công ty : Đường số 9 - Khu công nghiệp Hoà Khánh - TP Đà Nẵng.
2.2: Đối với chia cổ tức bằng cổ phiếu
2.2.1: Phương án xử lý cổ phiếu lẽ khi chia cổ tức bằng cổ phiếu:
Do đặc thù khớp lệnh giao dịch trên sàn Hà nội với đơn vị khớp lệnh là 100CP. Để thuận lợi cho cổ đông khi giao dịch và giảm bớt số lượng cổ đông sở hữu cổ phiếu lẽ . Thống nhất phương án xử lý cổ phiếu lẽ như sau: Nguyên tắc làm tròn cổ phiếu đến hàng trăm( 100) cổ phần:
- Cổ đông sở hữu cổ phiếu tại danh sách chốt chia cổ tức sau khi qui đổi theo tỷ lệ không đủ 100CP( hoặc phần lẽ < 100 CP hoặc phần lẽ không đủ 1 cổ phần) được thanh toán bằng tiền hoặc Công ty mua lại làm cổ phiếu quĩ với mệnh giá = 10.000 đồng/ 1CP.
- Phương thức chi trả sau khi qui đổi cổ phiếu không đủ theo qui định thực hiện như điều 2.1
Ví dụ: Ông Nguyễn văn A:
- Số lượng cổ phần sở hữu hiện tại thời điểm chốt = 1.250 CP
- Quyết định chỉ trả cổ tức bằng cổ phiếu là.( 10/2) = 20%
- Tổng số cổ phiếu tăng thêm sau qui đổi. = 250 CP
- Phương thức chi trả như sau:
+ Trả bằng cổ phiếu = 200 cổ phần.
+ Phần lẽ : 50 CP được trả bẳng tiền mặt với qui đổi là:10.000 đ x 50 CP = 500.000,0 đồng.
2.2.2: Niêm yết bổ sung cổ phiếu chia cổ tức năm 2009 :
Sau khi thực hiện chia cổ chia cỏ tức bằng cổ phiếu, toàn bộ số cổ phần tăng thêm sau khi chia cổ tức bằng cổ phiếu năm 2009 thống nhất thông qua niêm yết bổ sung tại sở giao dịch chứng khoán Hà Nội và giao cho HĐQT công ty thực hiện các công việc liên quan theo luật qui định
[FONT=.VnTime]Trªn ®©y lµ ph&shy;¬ng ¸n ph©n phèi lîi nhuËn & cæ tøc n¨m 2009 [/FONT]và phương án xử lý cổ phiếu lẽ.[FONT=.VnTime] Héi ®ång qu¶n trÞ C«ng ty cæ phÇn chÕ t¹o kÕt cÊu thÐp VNECO.SSM kÝnh tr×nh §¹i héi ®ång cæ ®«ng th&shy;êng niªn n¨m 2010 quyÕt ®Þnh.[/FONT]
[FONT=.VnTimeH] [/FONT][FONT=.VnTimeH]TM. héi ®ång qu¶n trÞ[/FONT]
[FONT=.VnTimeH] chñ tÞch [/FONT]

VNECO.SSM​

[FONT=.VnTimeH]tæng c«ng ty cp x©y dùng ®iÖn viÖt nam[/FONT]

[FONT=.VnTimeH]c«ng ty cæ phÇn chÕ t¹o kÕt cÊu thÐp vneco.ssm[/FONT][FONT=.VnTimeH][/FONT]​

[FONT=.VnTime]Trô së: §&shy;êng sè 9 - Khu CN Hßa Kh¸nh - Q. Liªn chiÓu - TP §µ N½ng[/FONT]​

[FONT=.VnTime]Website : www.ssm.com.vn E-MAIL : [email protected][/FONT]​

TEL: (84)5113 732775/732799 FAX : (84)5113 732489​

PHƯƠNG ÁN

PHÁT HÀNH TĂNG VỐN ĐIỀU LỆ NĂM 2010

CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ TẠO KẾT CẤU THÉP VNECO.SSM

Kính gửi: Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2010​

Công ty cổ phần chế tạo kết cấu thép VNECO.SSM

I. MỤC ĐÍCH TĂNG VỐN:

Việc điều chỉnh tăng vốn điều lệ từ 29,439,240,000 đồng lên 55,319,990,000,0 đồng vì những mục đích như sau:
Ø Tạo hình ảnh mới về quy mô của Công ty, tạo lợi thế trong quan hệ kinh doanh, đáp ứng điều kiện về năng lực tài chính để tham dự đấu thầu các dự án kinh tế lớn, ký kết các hợp đồng và hợp tác hoặc liên kết với các đối tác tiềm năng.
Ø Cơ cấu lại nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh phù hợp với kế hoạch sản xuất kinh doanh .
Ø Đảm bảo nguồn vốn để duy trì mức độ hoạt động tối thiểu trong trường hợp nguồn cung tín dụng của các ngân hàng bị thắt chặt hoặc có biến động lớn .
Ø Đầu tư bổ sung một số máy móc thiết bị chuyên ngành cơ khí và máy móc ,phương tiện phục vụ thi công xây lắp .
II. THÔNG TIN VỀ ĐỢT PHÁT HÀNH.

1. Phương án tăng vốn

- Tổng số lượng cổ phần tăng dự kiến : 2.558.075. cổ phần.
- Trong đó :
v Chia cổ tức bằng cổ phiếu từ nguồn lợi nhuận chia cổ tức năm 2009 là 20% = 558.075 cổ phần (tương đương 5.580.750.000,0đồng).
v Phát hành thêm vốn điều lệ cho cổ đông hiện hữu và người lao động trong công ty 2.000.000 cổ phần (tương đương 20.000.000.000,0 đồng)
- Vốn điều lệ sau khi phát hành : 55,319,990,000,0 đồng
Cơ cấu cổ đông sau khi phát hành cụ thể như sau :

Cơ cấu cổ đông sau khi phát hành​

Cơ cấu cổ đông​

Số lượng cổ phiếu trước khi phát hành​

Giá trị (nghìn)​

Tỷ lệ trước phát hành​

Số lượng phát hành thêm​

Tổng số CP nắm giữ​

Tỷ lệ sau phát hành​

Cổ phần nhà nước

​

​

​

​

​

​

HĐQT và CBCNV Công ty VNECO.SSM

122.376​

1.223.760​

4,16%​

249.134​

371.510​

6,72%​

Tổng công ty CP xây dựng điện Việt Nam

145.567​

1.455.670​

4,94%​

120.821​

266.388​

4,82%​

Cổ phiếu quĩ

3.547​

35.470​

0,12%​

​

3.547​

0,06%​

Cổ đông ngoài Công ty

2.672.434​

26.724.340​

90,78%​

2.218.120​

4.890.554​

88,4%​

Tổng cộng

2.943.924​

29.439.240​

100%​

2.588.075​

5.531.999​

100%​

2. Phương thức thực hiện

Căn cứ vào nhu cầu vốn của Công ty, việc phát hành cổ phiếu tăng vốn điều lệ của Công ty được thực hiện cụ thể như sau :
a. Chia cổ tức bằng cổ phiếu thưởng
Phát hành thông qua hình thức chia cổ tức bằng cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu theo tỷ lệ 20% ( tỉ lệ 10/2: 10 cổ phần sở hữu được nhận 2 cổ phần mới) từ nguồn lợi nhuận chia cổ tức năm 2009
b. Phát hành cổ phần cho cổ đông hiện hữu và người lao động trong công ty
- Căn cứ mục tiêu phát hành thêm 2.000.000,0 CP
- Căn cứ vốn điều lệ tại thời điểm chốt danh sách chia cổ tức 2009 và số cổ phần thực tế được chia cổ tức là 2.940.377 CP và hướng dẫn phát hành.
* Chào bán cho cổ đông hiện hữu
Số lượng: 1.852.438 cổ phần. ( Tỷ lệ 95% tổng số CP dự kiến phát hành)
Đối tượng: Toàn bộ các Cổ đông hiện hữu có tên trong danh sách tại thời điểm chốt danh sách cổ đông để hưởng quyền chia cổ tức năm 2009
Tỷ lệ phân phối: Phân phối cho cổ đông hiện hữu theo tỷ lệ 100/63 (nghĩa là: cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu thì được hưởng 63 quyền mua cổ phiếu mới).
Giá phát hành: 15.000,0.đ/CP.
Xử lý số cổ phần không đăng ký hết:
Trong trường hợp cổ đông hiện hữu không đăng ký mua hết số lượng cổ phiếu theo phương thức thực hiện quyền mua thì ĐHĐCĐ ủy quyền cho HĐQT Công ty thực hiện xử lý, quyết định bán cho các đối tượng khác với điều kiện không thuận lợi hơn so với những điều kiện đã chào bán cho các cổ đông hiện hữu..
* Chào bán cho cán bộ công nhân viên trong Công ty
Số lượng: 147.562 cổ phần ( Tỷ lệ 5% tổng số CP dự kiến phát hành)
Đối tượng: Cán bộ công nhân viên trong công ty có tên trong danh sách làm việc đến thời điểm chốt danh sách cổ đông để hưởng quyền chia cổ tức năm 2009. Danh sách phân bổ cho cán bộ công nhân viên, thành viên HĐQT, thành viên BKS và tiêu chuẩn bình xét được mua cổ phiếu phát hành thêm sẽ do HĐQT quyết định.
Giá phát hành: 16.000,0.đ/CP
Điều kiện hạn chế chuyển nhượng: Số cổ phần chào bán cho cán bộ công nhân viên, thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát trong công ty sẽ hạn chế chuyển nhượng trong 12 tháng kể từ thời điểm phát hành.
Xử lý số cổ phần không đăng ký hết: Trong trường hợp Cán bộ công nhân viên, thành viên HĐQT, thành viên BKS trong Công ty không đăng ký mua hết số lượng cổ phiếu được mua thì ĐHĐCĐ ủy quyền cho HĐQT Công ty thực hiện xử lý, quyết định bán cho các đối tượng khác với điều kiện không thuận lợi hơn so với những điều kiện đã chào bán cho các cổ đông hiện hữu.
Đợt phát hành cổ phần cho cổ đông hiện hữu được thực hiện theo hình thức phát hành ra công chúng. Do vậy, Công ty dự kiến thực hiện đợt phát hành này trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày Giấy chứng nhận chào bán chứng khoán ra công chúng được Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước cấp có hiệu lực. Trong trường hợp không thể hoàn thành đợt phát hành trong thời hạn này, Công ty sẽ đề nghị Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước xem xét gia hạn việc phân phối chứng khoán trong thời hạn tối đa là 30 ngày.
III. PHƯƠNG ÁN SỬ DỤNG VỐN THU ĐƯỢC TỪ ĐỢT PHÁT HÀNH
Căn cứ vào nguyên tắc xác định mức giá phát hành cho các đối tượng, căn cứ vào mức giá dự kiến cho một cổ phiếu.
1: Số tiền dự kiến thu được từ đợt phát hành:
Đơn vị: VN đồng

Đối tư&shy;ợng​

Số l&shy;ượng CP​

Giá/CP​

Thành tiền​

- Cổ đông hiện hữu

1.852.438​

15.000,0 ​

27.786.570.000,0​

- Cán bộ công nhân viên công ty

147.562​

16.000,0 ​

2.360.992.000,0​

Tổng cộng​

2.000.000,0 ​

​

30.147.562.000,0​

2. Kế hoạch sử dụng số tiền thu được từ đợt phát hành
Toàn bộ số tiền dự kiến thu được từ đợt phát hành sẽ được Công ty sử dụng để tái cơ cấu , cân đối nguồn vốn và đầu tư bổ sung một số máy móc thiết bị chuyên ngành cơ khí và máy móc ,phương tiện phục vụ thi công xây lắp
IV. CÁC BƯỚC THỰC HIỆN
1. Thời điểm phát hành.
Thời điểm phát hành số cổ phần trên sẽ diễn ra trong quý 2 và quý 3 năm 2010. Thời gian và lộ trình phân phối cụ thể do HĐQT Công ty quyết định trên cơ sở các điều kiện phù hợp với điều lệ của Công ty và các quy định khác của pháp luật.
2. Chuyển nhượng quyền mua cổ phần.
Cổ đông hiện hữu không có nhu cầu thực hiện quyền hoặc một phần quyền mua đối với cổ phiếu phát hành thêm được phép chuyển nhượng một lần (không được chuyển nhượng cho người thứ 3).
3. Các bước thực hiện
- Xin ý kiến cổ đông tại Đại hội cổ đông thường niên năm 2010.
- Chuẩn bị và nộp hồ sơ xin phép chào bán chứng khoán ra công chúng lên Uỷ ban chứng khoán; Chỉnh sửa và bổ sung bộ hồ sơ (nếu cần);
- Nhận giấy chứng nhận chào bán chứng khoán ra công chúng;
- Chốt danh sách cổ đông;
- Thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng các thông tin liên quan đến đợt phát hành tăng vốn điều lệ năm 2010;
- Thông báo bằng văn bản đến các đối tượng theo phương thức chào bán tại điểm 2- Mục II của phương án này.
- Tổ chức cho các đối tượng tại điểm 2 - Mục II của phương án tăng vốn điều lệ làm thủ tục đăng ký mua và nộp tiền;
- Báo cáo kết quả về đợt phát hành
- Làm thủ tục thay đổi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và điều lệ Công ty.
- Làm hồ sơ xin đăng ký niêm yết bổ sung cổ phiếu mới phát hành.
Nơi nhận T/M HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
- HĐQT công ty. Chủ tịch
- Các cổ đông.
- Lưu

[/QUOTE]
Tôi đã biết mà hôm truoc tôi đã bảo tuần sau có bác tím mặt giống em này mà. chúc mừng các bác đang ấm chỗ trên tầu. [/QUOTE]

[r2)][r2)][r2)][r2)][r2)][r2)][r2)][r2)][r2)][r2)]
CE CE CE CE CE CE CE CE CE CE CE CE CE CE CE CE CE CE CE