1. THÔNG BÁO VỀ VIỆC TUÂN THỦ QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT KHI THAM GIA DIỄN ĐÀN

    Đề nghị toàn thể thành viên diễn đàn nghiêm túc tuân thủ Luật Chứng khoán, các quy định của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, đồng thời tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến an ninh mạng, giao dịch điện tử và trách nhiệm cá nhân khi đăng tải, chia sẻ thông tin trên môi trường mạng, bao gồm các quy định tại Nghị định 174/2026/NĐ-CP. xem thêm

Tăng lương từ 1/10. Vậy các bác có thể đoán được sáng mai thị trường sẽ thế nào nhé!

Discussion in 'Thị trường chứng khoán' started by depgiai05, Sep 14, 2008.

Có 2105 người đang online, trong đó có 88 thành viên. 19:41 (UTC+07:00) Bangkok, Hanoi, Jakarta
  1. Có 1 người đang xem box này(Thành viên: 0, Khách: 1)
thread_has_x_view_and_y_reply
  1. _Arwen_

    _Arwen_ Thành viên rất tích cực

    Joined:
    Dec 20, 2006
    Likes Received:
    0
    TTCK trông chờ gì ở những phần tăng trợ cấp mới cả lương hưu?
  2. _Arwen_

    _Arwen_ Thành viên rất tích cực

    Joined:
    Dec 20, 2006
    Likes Received:
    0
  3. emlanewbie

    emlanewbie Thành viên quen thuộc

    Joined:
    Sep 9, 2008
    Likes Received:
    0
    Bác ơi, em tưởng là tăng lương chỉ dành cho những bác nào có mức lương dưới 1,5 triệu đồng/tháng thôi chứ các bác khác có được chén cả đâu mà phải lo ngại lạm phát nhỉ. Đã vậy thì mùng 2/10 em sẽ đi mua rau rồi so sánh với ngày 30/9 để xem lạm phát tăng mấy chục % sau ngày 1/10 nhé
  4. nerno1984

    nerno1984 Thành viên rất tích cực

    Joined:
    Jul 7, 2007
    Likes Received:
    0
    liên quan éo gì đâu
  5. Buom_vang

    Buom_vang Thành viên rất tích cực

    Joined:
    Oct 5, 2007
    Likes Received:
    0
    cái đó là lương hưu, tăng lương chính thì sang năm tăng, có ảnh hưởng gì đâu, các bác ko dạo qua các bác ah, sức mua hàng tháng vừa qua tăng 30% là tin tốt đóa
  6. thantai007

    thantai007 Thành viên rất tích cực

    Joined:
    Jun 20, 2007
    Likes Received:
    0
    không ảnh hưởng đến TTCK, các bố về hưu và công chức mang số tiền âý đi có đủ 10 cổ ko?

Share This Page