1. THÔNG BÁO VỀ VIỆC TUÂN THỦ QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT KHI THAM GIA DIỄN ĐÀN

    Đề nghị toàn thể thành viên diễn đàn nghiêm túc tuân thủ Luật Chứng khoán, các quy định của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, đồng thời tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến an ninh mạng, giao dịch điện tử và trách nhiệm cá nhân khi đăng tải, chia sẻ thông tin trên môi trường mạng, bao gồm các quy định tại Nghị định 174/2026/NĐ-CP. xem thêm

TDN quả này lồi mồm rồi!!!!!

Discussion in 'Thị trường chứng khoán' started by rongdo007, Apr 2, 2011.

Có 21218 người đang online, trong đó có 227 thành viên. 17:16 (UTC+07:00) Bangkok, Hanoi, Jakarta
  1. Có 1 người đang xem box này(Thành viên: 0, Khách: 1)
thread_has_x_view_and_y_reply
  1. rongdo007

    rongdo007 Thành viên gắn bó với f319.com Staff Member

    Joined:
    May 3, 2010
    Likes Received:
    33,894
    Chia cổ tức 18% + ổ phiếu thưởng 2:1.Xúc nhanh lên kẻo hết hàng các bác ợ.Dư sức thưởng 1:1.Nhưng hiện tại thưởng 2:1 sau ngày 13/4.

    TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP​
    THAN - KHOÁNG SẢN VIỆT NAM​
    CÔNG TY CỔ PHẦN THAN ĐÈO NAI - TKV​
    Số: 912 /TĐN-HĐQT​
    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc​


    Cẩm phả, ngày 28 tháng 3 năm 2011​

    ​
    PHƯƠNG ÁN ​
    TĂNG VỐN ĐIỀU LỆ BẰNG CỔ PHIẾU THƯỞNG ​
    CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THAN ĐÈO NAI – TKV​

    PHƯƠNG ÁN PHÁT HÀNH.
    1. Lý do tăng vốn Điều lệ của Công ty.[FONT=.VnTime][/FONT]
    - Đảm bảo quyền lợi của các cổ đông.
    - Đảm bảo cơ cấu vốn hợp lý, thu hút vốn đầu tư phục vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty năm 2011 và những năm tiếp theo.
    - Đảm bảo hệ số nợ trên vốn điều lệ của Công ty trong giới hạn cho phép.
    - Đảm bảo sự tin cậy của Công ty đối với các đối tác, bạn hàng, tăng cường vị thế và năng lực cạnh tranh trong hoạt động kinh doanh.
    2. Cở sở để phát hành tăng vốn điều lệ.
    - Số cổ phần hiện hữu: 8.000.000 cổ phần.
    - Vốn tích luỹ của các năm sau cổ phần:
    ĐVT: triệu đồng
    STT​
    Năm
    Tổng cộng​
    Vốn điều lệ ban đầu​
    Quỹ đầu tư phát triển​
    Vốn khác CSH​
    Ghi chú​
    1​
    2009​
    176.079
    80.000
    73.297​
    22.782​
    ​
    2​
    2010​
    208.651 ​
    80.000​
    60.850​
    67.801​
    ​
    Vốn tích luỹ =
    Quỹ Đầu tư phát triển +
    Vốn khác của CSH

    Như vậy đến thời điểm 31/12/2010 Công ty có thể tăng vốn điều lệ lên bằng vốn tự có của Công ty. Tuy nhiên, để đảm bảo hợp lý về cơ cấu vốn thì tăng vốn theo lộ trình, Hội đồng quản trị Công ty đề xuất tăng vốn Điều lệ từ 80 tỷ đồng lên 120 tỷ đồng.
    3. Hình thức tăng vốn điều lệ: Bằng phát hành cổ phiếu thưởng cho các cổ đông hiện hữu.
    4. Phương án cụ thể:
    Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Than Đèo nai -TKV đề xuất phương án tăng vốn điều lệ thông qua phát hành cổ phiếu thưởng, cụ thể như sau:
    - Nguồn tài chính để tăng vốn: Bằng nguồn vốn tích luỹ.
    - Thời gian dự kiến phát hành: Sau khi tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2011 thành công, Hội đồng quản trị sẽ hoàn chỉnh thủ tục theo quy định của pháp luật và chốt danh sách cổ đông hưởng quyền vào quý II năm 2011.
    - Loại cổ phiếu phát hành: Cổ phiếu phổ thông.
    - Đối tượng phát hành: Cổ đông hiện hữu có tên trong danh sách tại ngày đăng ký cuối cùng chốt danh sách cổ đông để thực hiện quyền nhận cổ phiếu thưởng.
    - Số lượng phát hành: 4.000.000 cổ phần.
    - Mệnh giá phát hành: 10.000 đ/cổ phần.
    - Phương thức phân phối: Cổ phiếu phát hành cho cổ đông hiện hữu sẽ được phân phối theo phương thức thực hiện quyền.
    - Tỷ lệ thực hiện quyền: Tỷ lệ 0,5/1 (Tại ngày chốt danh sách thực hiện quyền cổ đông sở hữu 01 cổ phần sẽ được hưởng 0,5 quyền nhận cổ phiếu thưởng, cứ 01 quyền sẽ được hưởng 0,5 cổ phiếu thưởng)
    - Tỉ lệ số cổ phần phát hành thêm/Tổng số cổ phần hiện có: 50%
    Tổng số vốn sau đợt phát hành là: 120.000.000.000 đồng.
    Tổng số cổ phần sau đợt phát hành: 12.000.000 cổ phần.
    - Số vốn tăng thêm sẽ được sử dụng phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
    - Sau khi phát hành thành công sẽ thực hiện niêm yết bổ sung số cổ phiếu phát hành thêm trên Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội.
    Xin trân trọng báo cáo trước Đại hội và xin ý kiến các quý vị cổ đông./.

    Nơi nhận:
    - HĐQT, BKS; Các cổ đông Công ty;
    - VP (Đăng trên Website)
    - Lưu VT, VPHĐQT
    T/M HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ​
    CHỦ TỊCH​








    Phạm Thành Đông​

    [r2)]
  2. cofdness3

    cofdness3 Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Jan 6, 2009
    Likes Received:
    232
    Bọn này eps dù 100k vẫn chia cổ tức 1x% thôi.
  3. rongdo007

    rongdo007 Thành viên gắn bó với f319.com Staff Member

    Joined:
    May 3, 2010
    Likes Received:
    33,894
    18% + thưởng 2:1 còn đòi gì nữa bác. Quan trọng là chơi con này o sợ lõm như chơi hàng khác=D>=D>
  4. vnindex_2011

    vnindex_2011 Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa

    Joined:
    Dec 26, 2010
    Likes Received:
    0
    ^:)^^:)^^:)^^:)^
    Chốt xong giá 12000. Mỗi năm cổ tức 50% cổ phiếu +18% tiền. 2011 18% x1,5 =27% tiền.
    Thặng dư chia vài năm nữa chưa hết =))=))=)) Quá ngon ! Bị gom cơ bản rồi, giò muốn lên tàu 10k là tàu chay thôi
  5. mr_arexvn

    mr_arexvn Thành viên rất tích cực

    Joined:
    May 13, 2010
    Likes Received:
    0
    Tt naỳ chia thửởng cũng k lên mạnh đựợc.thanh khoản kém có dám múc nhiêu k.
  6. rongdo007

    rongdo007 Thành viên gắn bó với f319.com Staff Member

    Joined:
    May 3, 2010
    Likes Received:
    33,894
    Đừng thấy em đen mà các anh chê.Em vẫn ngon từ thịt, ngọt từ xương.
  7. rongdo007

    rongdo007 Thành viên gắn bó với f319.com Staff Member

    Joined:
    May 3, 2010
    Likes Received:
    33,894
    Chuẩn [r2)]
  8. vnindex_2011

    vnindex_2011 Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa

    Joined:
    Dec 26, 2010
    Likes Received:
    0
    Hàng cổ tức 70% cao thuộc top 5 thị trường mà giá 12,000. EPS cũng thuộc loại ngoại hạng Anh Quốc[r2)][r2)][r2)]
  9. rongdo007

    rongdo007 Thành viên gắn bó với f319.com Staff Member

    Joined:
    May 3, 2010
    Likes Received:
    33,894
    Để rồi xem, tuần sau kiểm chứng nhé.[-)[-)[-)

Share This Page