TGĐ FPT Trương Đình Anh gớm thật!!!!

Ông Trương Đình Anh như lời HĐQT FPT đánh giá “sự thay đổi này là thích hợp và có lợi nhất cho những mục tiêu chiến lược trong 15 năm tới, sự phát triển ổn định của Tập đoàn và nhất quán với lộ trình chuyển giao thế hệ lãnh đạo”. Ông Trương Đình Anh sinh năm 1970, thuộc thế hệ lãnh đạo trẻ của FPT, được đánh giá là người có đầu óc nhạy bén, quyết đoán và đặc biệt nhiều tham vọng (còn tham vọng làm TT vào năm 40 tuổi). Không nặng về kỹ thuật như các bậc cha anh, hiệu quả kinh doanh và thời gian đạt được mục tiêu đã đề ra là yếu tố doanh nhân này đặt vị trí số 1 khi quyết định thực hiện một dự án. FPT Telecom dưới sự dẫn dắt của ông có tốc độ tăng trưởng doanh thu bình quân trong 5 năm liên tiếp xấp xỉ 50%/năm; doanh thu năm 2010 đạt 2.450 tỷ đồng, tăng 33% so với năm 2009.

Có một yếu tố nhiều người FPT nhận xét là ông Trương Đình Anh sử dụng nhân sự theo chiến lược khá khắc nghiệt (tận dụng tối đa sức làm việc của nhân viên, quan tâm tới lợi nhuận và ít quan tâm tới phúc lợi xã hội cho đại bộ phận người lao động). Người ta hy vọng, khi ở vị trí lãnh đạo một tập đoàn lớn với gần 20.000 nhân công, quan điểm quản trị của doanh nhân này sẽ thay đổi.