Tin nóng hổi đây: Cuộc đua nước rút tăng vốn điều lệ ...............Rất Tốt .........Nhưng mà lại kh

eegVN2009 · 30/03/2010, 00:13

quytacso1 đã viết: ↑

San_hang_hot đã viết: ↑

Chữ chính tả thì bác quan tâm làm gì, dân chát chít mừ bác. Vấn đề đọc, hiểu là được.
Em trình còi nhưng xin mạn phép trả lời bác thế này:
- Chia tách nói ở đây được hiểu là tăng vốn điều lệ bằng cách chia cổ phiếu thưởng từ nguồn thặng dư vốn hoặc từ nguồn quĩ đầu tư phát triển.....được chưa bác !

- Sử dụng vốn sau chia tách à ? Có thu được tiền đâu mà đòi cách sử dụng vốn sau chia tách. Vẫn vốn chủ sỡ hữu không đổi nhưng chia tách làm vốn điều lệ tăng lên thui.

Cách đặt vấn đề của topic này là sơ bộ phân loại các kiểu phát hành cổ phiếu có làm tăng vốn chủ sở hữu lên hay không ....gắn với việc đầu tư, chơi chứng khoán trong giai đoạn hiện nay......để nhằm vào từng mã cổ phiếu như thế nào cho có hiệu quả nhất lúc này. Mà vốn chủ sở hữu có tăng lên hay không qua việc phân loại các kiểu tăng vốn trên thì các nhà đầu tư sẽ thấy được độ đậm đặc, độ loãng ...... để đánh giá đâu là giấy lộn, đâu không phải là giấy lộn.........

.
Xem tất cả

Bác giải thích không đúng lắm về chia tách rồi, vì đã nói chia tách là không nói đến việc chia cổ phiếu thưởng, hai cái này hoàn toàn khác hẳn nhau, em góp vui một đoạn trên Saga nhé

Bản chất của việc chia tách, thưởng cổ phiếu?

Chia tách cổ phiếu hay còn gọi là chia nhỏ cổ phiếu, đó là một hành động của một công ty làm tăng số lượng cổ phiếu hiện đang lưu hành (outstanding shares). Tuy nhiên, mức vốn hóa của cổ phiếu (stock's market capitalization) vẫn không thay đổi. Các tỉ số phổ biến của việc phân chia là 2:1, 3:1, 3:2 (hay còn thường được gọi là chia thưởng 50%, 40%,30%).

Tách gộp CP đã xuất hiện từ những năm 30 của thế kỷ XX ở những tập đoàn nổi tiếng và lâu đời. Vụ tách cổ phiếu sớm nhất diễn ra tại IBM vào tháng 2-1926 với tỷ lệ cứ 3:1. Vào tháng 4 cùng năm công ty năng lượng Edison ở Anh cũng tiến hành tách cổ phiếu với tỷ lệ cao hơn 4:1. Sau đó là đến năm 1956 hãng Disney cũng thực hiện vụ tách cổ phiếu lần đầu tiên với tỷ lệ 2:1; tiếp theo đó là nhà khổng lồ Ford Motor vào năm 1962, Texas Instruments tháng 11/1963, tập đoàn PepsiCola năm 1967... Thị trường chứng khoán thế giới đã đi trước Việt Nam hàng nửa thế kỷ, và nghiệp vụ tách gộp cổ phiếu cũng xuất hiện sớm hơn ở Việt Nam bằng đó thời gian.

Diễn biến giá cổ phiếu quanh thời điểm chia tách thường trải qua năm giai đoạn:

Giai đoạn 1: Trước khi công bố thông tin chia tách, một số nhà đầu tư có thông tin nội gián hoặc nghe ở đâu đó và mua cổ phiếu vào. Lúc đó giá cổ phiếu chưa lên mạnh.

Giai đoạn 2: Khi thông tin chia tách được chính thức công bố, lúc đó nhiều nhà đầu tư bắt đầu mua vào và làm giá cổ phiếu tăng mạnh.

Giai đoạn 3: Khi giá cổ phiếu tăng mạnh, đến một lúc nào đấy thì nhà đầu tư ngắn hạn chợt nhận thấy đã với kỳ vọng và bán ra. Lúc này giá cổ phiếu đi xuống.

Giai đoạn 4: Đến thời gian cận kề chia tách, các nhà đầu tư nhận thấy đến thời điểm chia tách thì lại lao vào mua. Lúc này có sự tham gia của các nhà đầu tư mới và các nhà đầu tư ngắn hạn quay trở lại khiến giá lại tăng mạnh.

Giai đoạn 5: Ngay sau khi chia tách, giá cổ phiếu có sự điều chỉnh thấp nên thu hút thêm nhiều nhà đầu tư mới mua vào khiến giá có thể cao lên một chút rồi sau đó giá lại đi xuống. Lúc này, giá cổ phiếu sẽ đi dần vào sự ổn định để chờ đợi những thông tin mới.

Cổ phiếu thưởng là cổ phiếu được chia theo cổ tức. Cổ phiếu thưởng không được coi là cổ tức thực sự bởi vì cổ tức này không được thanh toán bằng tiền. Việc chia cổ tức bằng cổ phiếu chỉ làm tăng đến số lượng cổ phiếu lưu hành mà các cổ đông nắm giữ. Chính vì thế, nó làm giảm giá trị của mỗi cổ phiếu sau khi chia.

Bản chất câu chuyện cổ phiếu thưởng là công ty giữ lợi nhuận để lại, là thu nhập chưa phân phối của cổ đông hiện hữu, để tái đầu tư, thông qua hình thức bỏ vào vốn chủ sở hữu và phát hành thêm cổ phiếu. Việc này thường được công ty thực hiện khi cổ phiếu bị định giá cao hơn giá trị thực tế. Hình ảnh ép cổ đông phải mua là rất đúng, vì rõ ràng nếu không mua để bình quân giá, nhà đầu tư có nguy cơ mắc kẹt ở mức giá cao hơn. Giá cổ phiếu đương nhiên giảm, vì giá phát hành cổ phiếu thưởng thường rẻ hơn thị giá.

http://www.saga.vn/Cohoigiaothuong/Von/19304.saga
Xem tất cả

Như vậy ở VN chưa có loại CHIA TÁCH. Còn CP thưởng có giá tính theo công thức nào thì rất nhiều người lơ mơ. Tui cũng chỉ thấy là vào ngày chốt thì giá trần mới tương đương tổng vốn của mình bỏ ra !!!
Bổ sung : CP thưởng làm tăng số lượng CP ( đồng nghĩa tăng vốn điều lệ )

San_hang_hot · 30/03/2010, 00:18

quytacso1 đã viết: ↑

San_hang_hot đã viết: ↑

Chữ chính tả thì bác quan tâm làm gì, dân chát chít mừ bác. Vấn đề đọc, hiểu là được.
Em trình còi nhưng xin mạn phép trả lời bác thế này:
- Chia tách nói ở đây được hiểu là tăng vốn điều lệ bằng cách chia cổ phiếu thưởng từ nguồn thặng dư vốn hoặc từ nguồn quĩ đầu tư phát triển.....được chưa bác !

- Sử dụng vốn sau chia tách à ? Có thu được tiền đâu mà đòi cách sử dụng vốn sau chia tách. Vẫn vốn chủ sỡ hữu không đổi nhưng chia tách làm vốn điều lệ tăng lên thui.

Cách đặt vấn đề của topic này là sơ bộ phân loại các kiểu phát hành cổ phiếu có làm tăng vốn chủ sở hữu lên hay không ....gắn với việc đầu tư, chơi chứng khoán trong giai đoạn hiện nay......để nhằm vào từng mã cổ phiếu như thế nào cho có hiệu quả nhất lúc này. Mà vốn chủ sở hữu có tăng lên hay không qua việc phân loại các kiểu tăng vốn trên thì các nhà đầu tư sẽ thấy được độ đậm đặc, độ loãng ...... để đánh giá đâu là giấy lộn, đâu không phải là giấy lộn.........

.
Xem tất cả

Bác giải thích không đúng lắm về chia tách rồi, vì đã nói chia tách là không nói đến việc chia cổ phiếu thưởng, hai cái này hoàn toàn khác hẳn nhau, em góp vui một đoạn trên Saga nhé

Bản chất của việc chia tách, thưởng cổ phiếu?

Chia tách cổ phiếu hay còn gọi là chia nhỏ cổ phiếu, đó là một hành động của một công ty làm tăng số lượng cổ phiếu hiện đang lưu hành (outstanding shares). Tuy nhiên, mức vốn hóa của cổ phiếu (stock's market capitalization) vẫn không thay đổi. Các tỉ số phổ biến của việc phân chia là 2:1, 3:1, 3:2 (hay còn thường được gọi là chia thưởng 50%, 40%,30%).

Tách gộp CP đã xuất hiện từ những năm 30 của thế kỷ XX ở những tập đoàn nổi tiếng và lâu đời. Vụ tách cổ phiếu sớm nhất diễn ra tại IBM vào tháng 2-1926 với tỷ lệ cứ 3:1. Vào tháng 4 cùng năm công ty năng lượng Edison ở Anh cũng tiến hành tách cổ phiếu với tỷ lệ cao hơn 4:1. Sau đó là đến năm 1956 hãng Disney cũng thực hiện vụ tách cổ phiếu lần đầu tiên với tỷ lệ 2:1; tiếp theo đó là nhà khổng lồ Ford Motor vào năm 1962, Texas Instruments tháng 11/1963, tập đoàn PepsiCola năm 1967... Thị trường chứng khoán thế giới đã đi trước Việt Nam hàng nửa thế kỷ, và nghiệp vụ tách gộp cổ phiếu cũng xuất hiện sớm hơn ở Việt Nam bằng đó thời gian.

Diễn biến giá cổ phiếu quanh thời điểm chia tách thường trải qua năm giai đoạn:

Giai đoạn 1: Trước khi công bố thông tin chia tách, một số nhà đầu tư có thông tin nội gián hoặc nghe ở đâu đó và mua cổ phiếu vào. Lúc đó giá cổ phiếu chưa lên mạnh.

Giai đoạn 2: Khi thông tin chia tách được chính thức công bố, lúc đó nhiều nhà đầu tư bắt đầu mua vào và làm giá cổ phiếu tăng mạnh.

Giai đoạn 3: Khi giá cổ phiếu tăng mạnh, đến một lúc nào đấy thì nhà đầu tư ngắn hạn chợt nhận thấy đã với kỳ vọng và bán ra. Lúc này giá cổ phiếu đi xuống.

Giai đoạn 4: Đến thời gian cận kề chia tách, các nhà đầu tư nhận thấy đến thời điểm chia tách thì lại lao vào mua. Lúc này có sự tham gia của các nhà đầu tư mới và các nhà đầu tư ngắn hạn quay trở lại khiến giá lại tăng mạnh.

Giai đoạn 5: Ngay sau khi chia tách, giá cổ phiếu có sự điều chỉnh thấp nên thu hút thêm nhiều nhà đầu tư mới mua vào khiến giá có thể cao lên một chút rồi sau đó giá lại đi xuống. Lúc này, giá cổ phiếu sẽ đi dần vào sự ổn định để chờ đợi những thông tin mới.

Cổ phiếu thưởng là cổ phiếu được chia theo cổ tức. Cổ phiếu thưởng không được coi là cổ tức thực sự bởi vì cổ tức này không được thanh toán bằng tiền. Việc chia cổ tức bằng cổ phiếu chỉ làm tăng đến số lượng cổ phiếu lưu hành mà các cổ đông nắm giữ. Chính vì thế, nó làm giảm giá trị của mỗi cổ phiếu sau khi chia.

Bản chất câu chuyện cổ phiếu thưởng là công ty giữ lợi nhuận để lại, là thu nhập chưa phân phối của cổ đông hiện hữu, để tái đầu tư, thông qua hình thức bỏ vào vốn chủ sở hữu và phát hành thêm cổ phiếu. Việc này thường được công ty thực hiện khi cổ phiếu bị định giá cao hơn giá trị thực tế. Hình ảnh ép cổ đông phải mua là rất đúng, vì rõ ràng nếu không mua để bình quân giá, nhà đầu tư có nguy cơ mắc kẹt ở mức giá cao hơn. Giá cổ phiếu đương nhiên giảm, vì giá phát hành cổ phiếu thưởng thường rẻ hơn thị giá.

http://www.saga.vn/Cohoigiaothuong/Von/19304.saga
Xem tất cả

Ở VN thì cứ theo luật VN và các thông tư, nghị định hướng dẫn hiện có của VN mà dùng. Đang bàn về vốn chủ sở hữu, bác lại chuyển sang vốn hoá thị trường gắn với cung cầu, giá cả và kỳ vọng. Lúc này là lúc nhà đầu tư không kỳ vọng vào việc in giấy lộn đối với các cổ phiếu đã quá loãng bác ạ. Lúc khác mới là mốt cơ !!!

Còn so sánh với nước ngoài thì cũng hơi khập khễnh, thử hỏi bác là chuẩn mực kế toán VN có hoàn toàn giống như nước ngoài không ? ở chỗ phương pháp tính toán và trích dự phòng đầu tư tài chính í.....

San_hang_hot · 30/03/2010, 00:37

lekien1989 đã viết: ↑

Nói chung chung cái gì ,đề nghị bác Sanhanghot cho dẫn chứng cụ thể ,bác phân ra 4 loại tăng vốn ,thì mỗi loại đó ghi rõ tên vài công ty cụ thể ,còn không viết ra được thì ...chỉ là vớ vẩn ,rách việc .
Xem tất cả

Rõ như ban ngày thế ....không cần giải thích.
Các mã nào loãng, in giấy lộn thì bác biết rồi còn gì. Còn các mã vốn điều lệ nhỏ, thanh khoản kém EPS cao, P/E thấp và .....có chương trình tăng vốn ........ thì bác chịu khó nghiên cứu sẽ tìm ra được thôi. Giới thiệu hàng bây giờ lại bảo PR à

CETRAN · 30/03/2010, 20:45

San_hang_hot đã viết: ↑

lekien1989 đã viết: ↑

Nói chung chung cái gì ,đề nghị bác Sanhanghot cho dẫn chứng cụ thể ,bác phân ra 4 loại tăng vốn ,thì mỗi loại đó ghi rõ tên vài công ty cụ thể ,còn không viết ra được thì ...chỉ là vớ vẩn ,rách việc .
Xem tất cả

Rõ như ban ngày thế ....không cần giải thích.
Các mã nào loãng, in giấy lộn thì bác biết rồi còn gì. Còn các mã vốn điều lệ nhỏ, thanh khoản kém EPS cao, P/E thấp và .....có chương trình tăng vốn ........ thì bác chịu khó nghiên cứu sẽ tìm ra được thôi. Giới thiệu hàng bây giờ lại bảo PR à
Xem tất cả

Chính xác, mã nào in giấy lộn ai chả biết. Còn những mã ngon chả lẽ người ta lại cung cấp miễn phí cho bạn à.

Tin nóng hổi đây: Cuộc đua nước rút tăng vốn điều lệ ...............Rất Tốt .........Nhưng mà lại kh

eegVN2009 Thành viên rất tích cực

San_hang_hot Thành viên rất tích cực

San_hang_hot Thành viên rất tích cực

CETRAN Thành viên rất tích cực

Chủ đề cùng chuyên mục

Chia sẻ trang này