TLC- Qua cơn dông tố, trời lại quang!

Và đây là tham vọng của công ty!

Nói chung bác nào cảm thấy chán thì cứ bán! Ngày mai sẽ có người hứng hàng các bác xả!

Với mức giá 14 thì ko có phải băn khoăn cả!

Tôi ko dự đoán duoc mức LN năm nay của công ty là bao nhiêu.
Nhưng tôi thấy Ban lãnh đạo của công ty rất quyết tâm với năm nay

Phát động thi đua năm 2010

Ngày cập nhật : 01/03/2010 Kínhgửi: Toàn thể Cán bộ công nhân viên Công ty!

Năm 2010 là năm chào mừng các ngày lễ lớn của Thủ đô và Đất nước; hướng tới kỷ niệm 1000 năm Thăng Long – Hà Nội; chào mừng 6 năm ngày thành lập Công ty; Ban lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Viễn thông Thăng Long phát động phong trào thi đua trong toàn thể Cán bộ công nhân viên. Trọng tâm là “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” với phương châm hành động “Đổi mới – sáng tạo – hiệu quả - hội nhập” thực hiện nghiêm túc Hệ thống Quản lý chất lượng ISO 9001-2008 và Xây dựng Văn hoá Công ty.
I. Mục tiêu thi đua:
1. Động viên được đông đảo CBCNV trong toàn Công ty hăng hái hưởng ứng thi đua trong tác phong làm việc, nghiệp vụ chuyên môn giỏi, năng động sáng tạo trong lao động sản xuất kinh doanh đạt năng suất chất lượng và hiệu quả cao, góp phần thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty ngay từ những ngày đầu, tháng đầu và cả năm 2010.
2. Thông qua phong trào thi đua, góp phần xây dựng các tổ chức chính trị, các phòng ban, nhà máy ngày càng vững mạnh, thực hiện có hiệu quả trong lao động, sản xuất và kinh doanh, bảo đảm cho người lao động có thu nhập cao.
II. Về nội dung thi đua:
1. Động viên đông đảo cán bộ công nhân viên phát huy dân chủ, nâng cao trách nhiệm có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, làm đẹp và có chất lượng cao trong từng sản phẩm. Xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp, văn hoá, văn minh nơi công sở làm việc, chấp hành tốt các nội quy, quy định của Công ty.
2. Nâng cao chất lượng hiệu quả công tác, tham gia quản lý, kiểm tra giám sát việc thực hiện pháp luật, các chế độ chính sách, bảo vệ quyền lợi và lợi ích chính đáng hợp pháp của người lao động, đẩy mạnh các hoạt động xã hội, từ thiện....
3. Nâng cao tinh thần trách nhiệm và đổi mới phong cách làm việc; tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ để nâng cao hiệu quả làm việc, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức khối lượng công việc được giao.
4. Tăng cường sự đoàn kết và phối kết hợp trong công việc.
5. Làm tốt công tác bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú với Đảng xem xét được đứng trong hàng ngũ của Đảng.
6. 100% cán bộ CBCNV chấp hành nghiêm túc các nội quy, quy định của Nhà máy và Công ty.
Phong trào thi đua của Công ty năm 2010 được chia thành 2 đợt.
Đợt I. Từ nay đến 30/6/2010 với chủ đề “ Mừng Đảng, mừng xuân, mừng Thủ đô và đất nước đổi mới”; Kỷ niệm 80 năm ngày thành lập **********************; Kỷ niệm 6 năm ngày thành lập Công ty 18/3, Kỷ niệm chiến thắng 30/4; ngày Quốc tế lao động 1/5; Kỷ niệm 120 năm ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh 19/5; phấn đấu hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2010.
Đợt II. Từ ngày 1/7/2010; thi đua chào mừng Cách mạng tháng tám và Quốc khánh 2/9; chào mừng ngày thành lập công đoàn Việt Nam 28/7; ngày giải phóng Thủ đô 10/10; phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2010.

Năm 2010 Công ty tiếp tục đổi mới về tổ chức, nhân sự, sản xuất kinh doanh đi vào chiều sâu và hiệu quả. Đồng thời Công đoàn tham gia cùng lãnh đạo Công ty xây dựng cơ chế khen thưởng, làm tốt công tác sơ tổng kết, khen thưởng kịp thời những tập thể và cá nhân tiêu biểu và nhân rộng các điển hình tiên tiến xuất sắc.
Ban lãnh đạo Công ty kêu gọi cán bộ CBCNV trong toàn Công ty tích cực hưởng ứng tham gia vào các phong trào thi đua, nhằm đưa phong trào thi đua sôi nổi, liên tục, đạt hiệu quả cao, góp phần vào việc phấn đấu hoàn thành và hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2010.
Trân trọng cảm ơn

Tôi đề nghị bác chủ topic bỏ dòng chữ "TLC giá 1x=>4x vì xuất khẩu cáp điện tăng mạnh lên mức 120% trong quý 1" vì đây là thông tin ko đúng , có thê gây nhầm lẫn cho CĐ

Em nhặt phải dép của bác rồi

Bỏ cũng đuợc.

căng thẳng, bctc mãi ko ra, mệt mỏi cổ đông lắm rồi!

Ok, tôi sẽ thẩm định lại thông tin và sẽ bỏ nếu thấy đúng! Ko thành vấn đề!

Bác lái cả tàu tlc và sme à. Hơi vất vả đấy