1. THÔNG BÁO VỀ VIỆC TUÂN THỦ QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT KHI THAM GIA DIỄN ĐÀN

    Đề nghị toàn thể thành viên diễn đàn nghiêm túc tuân thủ Luật Chứng khoán, các quy định của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, đồng thời tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến an ninh mạng, giao dịch điện tử và trách nhiệm cá nhân khi đăng tải, chia sẻ thông tin trên môi trường mạng, bao gồm các quy định tại Nghị định 174/2026/NĐ-CP. xem thêm

Trình bày chính sách tiền mặt dài hạn của cổ phiếu MSR ,thế nào là chi trả tối thiểu 50% lợi nhuận s

Discussion in 'Thị trường chứng khoán' started by nguyenvietquochung123, Oct 10, 2026 at 1:37 PM.

Có 2341 người đang online, trong đó có 90 thành viên. 14:52 (UTC+07:00) Bangkok, Hanoi, Jakarta
  1. Có 7 người đang xem box này(Thành viên: 0, Khách: 7)
thread_has_x_view_and_y_reply
  1. nguyenvietquochung123

    nguyenvietquochung123 Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Oct 31, 2024
    Likes Received:
    276
    VỀ PHÂN PHỐI TOÀN BỘ LỢI NHUẬN SAU THUẾ NĂM 2026 BẰNG TIỀN MẶT .

    VÌ SAO MSR PHẢI CHIA SẺ LỢI NHUẬN VỚI CỔ ĐÔNG NĂM 2026 VÀ 2027.

    a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

    chính sách tiền mặt dài hạn của MSR (Masan High-Tech Materials):

    1. Chính sách cổ tức từ năm 2027
    • MSR định hướng trả cổ tức tiền mặt tối thiểu 50% lợi nhuận sau thuế hợp nhất mỗi năm . [cafef.vn], [cafef.vn]
    • Hiểu đơn giản:
    Kiếm được 100 đồng lợi nhuận thì ít nhất 50 đồng sẽ được chia cho cổ đông bằng tiền mặt, phần còn lại giữ lại để đầu tư hoặc tăng cường tài chính. [cafef.vn]

    a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

    2. Chính sách năm 2026
    3. Vì sao MSR phải chia sẻ lợi nhuận với cổ đông?
    Ngắn gọn:

    https://****.com/images/emoji/apple/white_check_mark.png?v=12 Kết quả kinh doanh đã tăng mạnh, tạo ra dòng tiền thật. [cafef.vn], [vietnamfinance.vn]

    https://****.com/images/emoji/apple/white_check_mark.png?v=12 Nợ vay giảm nhanh, sức khỏe tài chính tốt hơn kế hoạch, nên có khả năng trả cổ tức lớn mà vẫn đảm bảo tăng trưởng. [cafef.vn], [vietnambiz.vn], [vietnamfinance.vn]

    https://****.com/images/emoji/apple/white_check_mark.png?v=12 Thu hút và giữ chân nhà đầu tư khi MSR hướng tới niêm yết HOSE trong năm 2027. [cafef.vn], [vietnambiz.vn]

    https://****.com/images/emoji/apple/white_check_mark.png?v=12 Khẳng định doanh nghiệp đã bước sang giai đoạn**“thu hoạch lợi nhuận”** , không chỉ đầu tư mà bắt đầu chia thành quả cho cổ đông. [cafef.vn], [vietnamfinance.vn]

    a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

    Năm 2026 MSR dự kiến chia hết lợi nhuận cho cổ đông bằng tiền mặt; từ năm 2027 trở đi cam kết chia tối thiểu 50% lợi nhuận sau thuế hằng năm, vì công ty đã có lợi nhuận lớn, dòng tiền mạnh và tài chính đủ tốt để vừa phát triển vừa thưởng cổ đông.

Share This Page