Tuổi 30 giờ giỏi quá! 30 tuổi - Giám đốc nghìn tỉ

Giỏi và cùng quê bác Thăng nữa, quá hoàn hảo

5 năm nữa có khi ******* lại sờ đến gáy. Tôi nhớ cách đây không lâu. Doanh nhân người Long an đã được cả nước biết đến, loa đài báo chí Pr rùng beng lên , thí mà chỉ 1 thời gian ngắn sau ******* đã sờ vào gáy .

Vừa phải thôi bác

thối um trong chum

30 tuổi đã có 10 năm kinh nghiệm làm ngành Hóa dầu. Chẳng có nhẽ 20 tuổi đã được đút vào đi bán xăng ở các đại lý? Hơi nghi nghi bài PR này một tí. Nhưng chắc cũng phải có nănq lực.

TRong các doanh nghiệp nhà nước chỉ có 2 thành phần làm Sếp :
- Con cháu chúng nó (bao gồm cả sếp thằng sếp).
- Tài hèn : Cái nóc ngu thì đề bạt thằng Sếp ng.u, thằng Sếp ngu thì phải đề bạt thằng ng.u lên (vậy nên kinh tế VN mới như hiện nay; lạm phát, ICOR cao vời vợi).

Mãi trong rừng mà nó còn moi ra nữa là, cần éo gì năng lực.

Ghi rõ rồi còn gì, tốt nghiệp năm 2002. Tới nay thì cũng 9 năm rồi, bằng tuồi mềnh. Giỏi. Ngưỡng mộ quá.Không hẳn ai thành công cũng là CCCC đâu các bác ợ. Thường thì thế này, các tổ chức luôn phải tìm một số người thực sự giỏi để có thể không làm mất mặt các anh CCCC cũng công tác ở đơn vị đó, những người vào ngồi cho đủ biên chế ở những vị trí..thơm mà không phải làm gì cả.

Trước iem có biết trường hợp Phó Tổng của Sông Đà (giờ lên tới đâu rồi không nhớ, anh Hà đới), ông này cũng quê Nam Định, nhà nghèo là có thật và đi lên bằng trình độ (Mới đầu là thư ký cho anh Thăng). Hồi mới lên chức tự nhiên có thằng nào nó về tân quê nó xây cho ông Bô 1 cái nhà to tướng. Thậm chí thời còn làm thủy điện trên Kon Tum ông này hay uống rượu vơ được chị vợ chả biết làm gì (nhà nấu rượu trên Kontum), tự nhiên bà vợ ở xứ khỉ ho cò gáy giờ nghiễm nhiên ngồi ở HN và mỗi việc nghĩ cách tiêu tiền

cũng như dùng margin thôi, đáng ra 60 tuổi mới được thế, nay là 30, bình thường mà [r2)]

Tài năng đ''' gì, cơ cấu cả đới. Bác mà nằm trong cơ cấu đ''' cần tài cũng Up, chuyên môn lính tráng nó lo, bản thân chỉ tìm cách mà ăn lồi mồm và cúng tiến cho đầy đủ là duyệt.